峨眉山市始终坚持党建引领，着力建强基层干部队伍、发展壮大集体经济、激发乡村治理效能。绥山镇紧跟步伐，加强统筹规划，凝心聚力推进乡村振兴。
抓班子带队伍，筑牢振兴基础。火车跑得快，全靠车头带。“两项改革”后，各村（社区）“两委”班子不断优化，每村动态培养2名以上后备干部，为干部队伍不断注入“新鲜血液”。同时，吸引优秀毕业生、农民工回归乡土，不断壮大村级骨干力量，激活乡村振兴“源头活水”。坚持“镇班子成员联片、镇干部联村、村组干部联户”的三级联动发展格局，进一步整合乡镇、部门、村组力量，为各片区振兴提供有力支持。
壮大集体经济，搭建振兴高楼。探索实施“抱团谋发展、合作创共赢”的发展模式，比如：将相邻的斗量村、盐井村进行“抱团”融合，联合成立盐井斗量食品自销中心，建立以村党组织书记为负责人的集体经济发展联盟，实现两村“一张图”规划、“一盘棋”发展的互利共赢局面。同时，坚持实施“党建+产业”发展模式，采取“党支部+合作社+农户”方式，按照“一村一策”找准产业发展方向，通过培育产业、引进项目、争取政策，因地制宜拓宽各村增收渠道。
聚焦基层治理，增添振兴美景。坚持“从群众中来，到群众中去”，组织镇村组干部、党员志愿者等积极参与社会基层治理和村级事业发展，积极探索党建引领共建、共治、共享的基层治理新路子，解决好群众的烦心事，不断提升人民群众幸福感和满意度，把人心和力量凝聚到乡村振兴实业中来。鼓励各村储备再发展资金，用于完善村级基础设施、辅助项目建设、强化农业管理等，让集体经济效益反哺村级发展，促进村级事业运行良性循环，进一步推动乡村振兴落地开花。（肖丹红）
