2022年以来，犍为县始终把以工代赈和推广以工代赈实施项目作为撬动农村劳动力就业增收的“杠杆”，以群众就业、群众增收检验“赈”的初心。通过探索“党建+基础设施建设+就业技能培训+劳务报酬发放”的赈济模式，多渠道带动农村劳动力、困难群众、失业人员就近就业增收，不断壮大村集体经济。
健全一套机制。建立“一组长、一专班、一产业、一体系”联动机制，由分管副县长担任召集人，凝聚发改、农业、交通、水务、财政等16个部门工作合力，变行业发力为协同推动，围绕片区产业发展、易地搬迁集中安置点提升和各建设领域重点项目，综合研判城乡劳动力就业、防止返贫监测等情况，多部门、多途径、多渠道扩大以工代赈投入，大力推广以工代赈相关项目实施。
印发一本手册。编制印发《犍为县以工代赈工作手册》，在全面梳理国家、省政策基础上，结合犍为县实际，采用“文字+图表+模板”形式，对以工代赈项目、推广以工代赈方式、村民自建工作等进行全面系统的阐释，明确督导暗访、问题通报、分类约谈等5项监管硬性措施，紧盯劳务报酬发放、群众技能培训、折股量化分红等重点工作，常态化开展监管提醒，既有效减少镇村前期工作量，避免环节错漏，又提升项目整体质效。
推广一批项目。县发展改革局立足稳就业、促增收，积极会同农业、交通、水务等部门，全面摸排意向性项目，结合建设内容、资金需求、群众意愿等综合评估项目可行性，确定在清溪、九井、铁炉、双溪等镇试点推广实施以工代赈项目5个，实现全县重点片区、重点领域以工代赈方式推广零突破；计划在定文、石溪探索采取村民自建方式实施以工代赈，扩大农民参与务工规模，增强群众内生动力和自我发展能力。
截至目前，犍为县已实施以工代赈项目2个，发放劳务报酬111.25万元，带动就业213人；计划实施推广以工代赈方式项目5个，总投资695.6万元，预计带动就业575人；储备以工代赈项目6个，年内计划实施2个。（犍为县委组织部 供稿）
