2022年以来，金口河区着眼破解党员教育培训针对性不强、覆盖面不广、培训效果不佳等“老难题”，立足区内丰富的红色资源，探索实施以打造党员教育实践教学阵地为主要抓手，以强化党员师资力量为保障，以基层党员全员轮训为主要形式的“铸魂壮骨”党员教育工程，走出一条党员教育培训新路径。
打造教育阵地“优势点”，党员干部“增电量”
党员教育阵地是党赓续血脉的宝贵载体，金口河区通过资源共享、功能互补，逐步形成“一核多点、三级联动”的党建阵地网络。
一是打造“红色学府”。抢抓县级党校分类改革历史机遇，投资760.4万元建设占地面积20亩、建筑面积约7000平方米的党校新校区，划分教学综合、学术报告、文体活动、现场教学、后勤保障五大功能区，培育“我是党课主讲人”优秀讲师7名，建立党员教师库54人，聘请研究员40名，着力打造功能齐全、标准现代、特色鲜明的“红色学府”。
二是建强“战斗堡垒”。打造首批6个“金榜题名”优秀党建品牌，划拨区管党费20万元用于支持乡镇、部门开展阵地建设、党员教育等工作，推动形成“一乡一品、一支部一特色、一机关一品牌”的新态势，充分发挥基层党组织总揽全局、协调各方的战斗堡垒作用。
三是挖掘“实训基地”。充分利用金口河区就业扶贫车间，川牛膝、乌天麻、“三黄”、蓝莓基地等产业园区建立实训基地43个，整合人社、供销、司法、民政等资源，开设“能人大讲堂”，为191名农村党员开展理论基础、实践经验、创新思维等专题授课，切实提升广大农村党员致富带富作用。
紧抓教育形式“渠道面”，党员干部“聚魂魄”
新时代赋予了共产党员更加神圣的使命和更为艰巨的任务，金口河区不断丰富党员教育形式，推动党员教育走深走实走心。
一是开设“理论课堂”，以“党味”筑牢信仰之基。始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党员教育全过程，依托东西部协作资源，与浙江省上虞区建立“异地教学、联合办班、资源共享”机制，举办区级党员培训班4期，启动第四轮“千名党员进党校”行动，为六大领域2600余名基层党员充电赋能，真正学出坚定信念、学出使命担当、学出绝对忠诚。
二是创新“研学课堂”，以“苦味”坚定理想信念。开发“征服大峡谷——铁道兵精神现场教学线路”“坚守紫云山——三线建设精神现场教学线路”“飞跃蓑衣岭——乐西抗战精神现场教学线路”3条研学线路，同步配齐红领巾讲解员10名、老兵讲解员8名，组织2000余名党员干部“打卡”红色线路，在感悟先辈浴血奋战的“苦味”中坚定理想信念，汲取奋进力量。
三是打造“情景课堂”，以“鲜味”提升精神境界。以本地具有代表性和影响力的历史事件、人物故事为原型，排演“情景党课”12个，拍摄《万疆》《彝家山寨“鸽”声朗》《传承》《我从沫水来》微视频4部，70余名参演党员通过深情讲述、情景演绎、诗歌朗诵等形式，展示榜样力量、传承红色基因，推动党员教育春风化雨、新“鲜”提神。
勤耕学习成效“责任田”，党员干部“锻筋骨”
干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，金口河区以“干、实、活”向党员教育问效，奋力为广大人民群众开辟更加幸福美好的未来。
一是“干”字为先，敢于担当。将疫情防控、乡村振兴、信访维稳、征地拆迁、项目建设等一线作为党员干部检验学习质效、锻造实践能力的“练兵场”，选派下沉300余名党员干部下沉一线参与实践锻炼。选派14名党员干部到沙湾区、上虞区挂职锻炼，借鉴学习新发展理念、交流工作经验，巩固提升服务发展、谋划发展的能力本领。
二是“实”字为要，善作善成。聚焦发展所需，全力推进我为群众办实事“百日攻坚”专项行动，组建7支“双报到”帮扶队，推动2500余名党员下沉一线，帮助解决“一老一小”、春耕生产、企业经营等民生实事332件，有力推动各项中心工作落地落实。
三是“活”字着手，灵活多样。依托主题党日活动、“三会一课”，开展“党课开讲啦”活动165场次，用“活教材”讲述“真案例”，用“身边事”感染“身边人”。综合利用学习强国、“乐山党建”“金口河先锋”等资源为流动党员推送学习大礼包，结合春节前夕、“七一”走访慰问、每月帮扶等为老党员、困难党员送学上门，让“有意义”的教育更加有“有意思”。（张瑾）
