今年来，犍为县认真贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴重要指示精神，集聚239名驻村帮扶力量，通过建强村党组织、壮大集体经济、提升基层治理，持续助力跑出了犍为乡村振兴“加速度”。
建强村党组织，凝聚发展动能
坚持把村党组织建设放在首要位置，驻村帮扶第一书记和工作队员们以党建引领为核心，切实抓好党员干部为民服务能力提升。
一是抓班子提能增效。建立健全村级议事规则，认真执行民主集中制，严格落实日常管理细则，及时组织村组干部开展政策法规、财务知识等业务学习，鼓励和支持村干部参与学历提升行动，实现大专以上学历占比上升10%，帮带培育村级后备干部492人。
二是抓党员素能提升。综合运用“支部集中学习+个人书本自学+实地观摩研学”等多种形式，依托三会一课、主题党日、书记微党课等多场活动，重点学习党的二十大精神、党建引领乡村振兴等，开展农村党员集中培训200余场次、0.8万余人次。
三是抓阵地提标改造。针对村级党群服务中心面积狭小、设施老旧、服务功能不全等突出问题，整合各类资金1000余万元，新（改）建高龙村、银桥村等党群服务中心18个，实现了集服务、管理、教育于一体的开放式、多功能的党群活动重要阵地。
充分整合资源，做强集体经济
为推动村级集体经济发展壮大，驻村帮扶第一书记和工作队员们与村“两委”密切配合，大力实施集体经济“10+增收”项目，村集体经济驶入“快车道”。
一是“一盘棋”谋发展。围绕全县“花茶姜果兔”特色农业产业，通过探索“村村抱团”“村企抱团”等发展模式，重点培育36个省级集体经济扶持村，打造北岷有雩、红引振兴等村集体经济品牌10余个，2022年集体经济收入达970万元，同比增加20%。
二是“一体化”育能人。建成以县委党校为中心，四大片区为牵引，N个能人实训基地为主的“1+4+N”人才培育基地，聘请5名第一书记担任名誉讲师，举办了农村实用技能、文创产品研发等学习培训活动34场次，培育孵化“土专家”“茶艺师”“电商达人”等乡村振兴人才3000余人。
三是“一条心”拓销路。聚焦集体经济产业现状，率先推出驻村帮扶第一书记“为村代言”视频12期，全力打通线上销售渠道，及时推出“商超线上订购+群众定向配送”等活动，助农销售桃子、李子、黄瓜等果蔬800余吨，助力集体经济增收500余万元。
提升服务质效，抓实基层治理
围绕“乡村文明”“治理有效”的目标，驻村帮扶第一书记和工作队员们突出“小而细、小而实、小而精”的治理理念，走出了一条乡村治理新路子。
一是专属服务解民忧。组建村级党员先锋队、“村小二”代跑代办等志愿服务队伍，针对“一老一小”、残疾人等特殊群体，落实专属党员志愿服务者200余名，建立“一对一”联动帮扶机制帮助特殊困难群体，为群众办实事3000余件次。
二是量化积分聚民心。大力推行乡村治理“村民文明积分”制度，通过开展十佳文明户、最美庭院等评选活动，充分调动了群众的积极性和参与度，共表扬文明诚信家庭120户，实行户积分动态兑换制，累计兑换价值14.92万元生活日用品，有效推动良好家风、淳朴民风、文明乡风的形成。
三是大众参与惠民生。按照政治、自治、法治、德治、智治相结合的要求，不断完善“县、镇、村”三级基层治理组织体系，建立以基层党组织为领导的、多元主体共同参与的乡村治理体系，成功创建省级文明村镇4个、市级文明村镇36个。（王慧霞）
