近年来，乐山市沙湾区立足新形势新任务新要求，精准谋划干部教育培训工作，进一步提升干部教育培训质量和水平，为推进沙湾区高质量发展提供强劲动力。
丰富培训内容，以“实”固根基。强化理想信念和党性教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容，把党史学习教育作为党员干部教育培训的必修课、常修课。强化课程设置精准度，围绕“加强党性修养和强化理论武装”“贯彻新发展理念，推动高质量发展”“民主法治与基层治理”“抓党建促乡村振兴”等内容设置重点培训班次。整合各类教育培训资源，分领域开展教育培训工作，切实做到内容紧跟需求走，形式紧跟对象走，弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项等问题，全面提高综合素质和履职能力。
创新培训方式，以“活”提质效。丰富教学方式，灵活运用案例式、研讨式、体验式、情景模拟等教学方式开展培训，切实提高参训学员抬头率、参与度、融入感。积极组织学员到中药材现代农业园区、德胜钒钛生产基地等地进行现场教学，将培训班开在生产一线、重点项目建设一线，通过“实景体验＋交流研讨”的方式，增强教育培训的吸引力和感染力，让参训人员开阔眼界，拓宽思路，切实增强学员在一线发现问题、解决问题的能力。
加强培训管理，以“严”保实效。将培训实效作为开展干部教育培训的落脚点，进一步强化干部教育培训管理，联合区委党校，进一步健全完善教风学风建设，把结业考试、效果评估等列为举办干部培训班的规定动作，严格执行考勤签到和请销假制度，全面开展干部教育培训学时登记工作，高标准推动从严治教、从严治学。进一步强化学时登记结果运用，将干部的培训情况作为干部选拔任用和评优评先的重要依据，进一步激发学员学习动力，切实增强培训实效。（黄鑫）
