峨眉山市深入践行习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，从“责任”“基础”“作用”三个方面发力，推动机关党建提质增效，始终走在前，做表率。
责任发力，落实党建任务。峨眉山市立足强化机关党建责任分工，构建重点任务落实“一张网”。通过印发《峨眉山市机关党建“三级五岗”责任清单》，进一步明确部门党组（党委）、机关党委、党支部工作职责；组织召开基层党建工作推进会，对照年初印发的重点任务，着重梳理强调7项重点党建任务，进一步传导责任压力；抽调30名机关党务干部组建5支分片联系督导组，开展机关党建工作实地调研督导1次，推动整改59个问题。
基础发力，筑牢党建本底。围绕规范运行，形成专项整改、队伍建设、制度规范夯基“一条链”。抽调4名业务骨干成立工作专班，率带4支指导队，通过查阅业务资料、个别谈话的方式，全覆盖开展机关党务工作专项清查，推动整改规范运行问题8个。创新推出“微讲堂”，设置条例解读、业务知识等20门选修课，个性化补足集中培训短板，切实提升党务干部业务素能。每月定制“主题党日”活动主题，组织党员围绕学习党的二十大精神，争创百强县等开展专题讨论，推动机关党组织规范开展组织生活，提升党员参与活跃度。
作用发力，提升党建质效。坚持把作用发挥作为机关党建“一把尺”。通过在项目攻坚、业务拉练、服务群众一线，设置党员先锋岗、党员示范窗口，成立党员突击队等方式，引领带动业务发展；通过开展“双报到”，创新建立点（站）长制等方式，推动2684名机关党员干部下沉社区、高速路口、便民核酸检测点、集中隔离点开展疫情防控工作，筑起疫情防控红色防线；通过“小切口”推动机关党建开展微创新，成功打造“吾爱组工”“办事不求人”“峩獬豸”等“峨字号”机关党建品牌，大力发挥机关党建增强信心、凝聚人心作用。（何洁）
