近日，乐山市委党校举办了全市党校系统第四届精品课（青年教师讲课比赛）暨第一届教学管理优秀奖评选会，评出精品课2项，教学管理优秀奖4项。峨眉山市委党校以第1名的成绩获得教学管理优秀奖，教学专题《深刻领悟习近平法治思想不断提升法治思维能力》被评为精品课，是11个区（县）党校唯一获评的。1名教师被评为优秀青年教师。
近年来，峨眉山市委党校加大对年轻教师培养，着力打造一支政治强、业务精、作风好的高素质教学科研队伍。
一是健全制度营氛围。为进一步提高青年教师的教学科研水平，峨眉山市委党校制定《青年教师培养工程实施方案（试行）》，从制度层面规范青年教师岗前培训、跟班听课、培训提能、挂职锻炼等业务工作。同时创新考核激励机制，完善《专业技术人员考核管理办法（试行）》，严格按照教学、科研核定工作量，提高青年教师工作积极性、主动性和自觉性。全校青年教师形成了赶学比超的浓厚氛围。
二是结对帮扶助成长。为帮助青年教师尽快提高业务素质和能力，峨眉山市委党校选派骨干教师担任青年教师导师，实施导师帮带制，在教学上，导师对青年教师的“选题”“备课”“磨课”等各个环节进行指导把关。青年教师陆续打造了《学好“开学第一课” 担起新时代大任》《全面推进乡村振兴——案例式教学》《自我革命——中国共产党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案》等多个教学专题；科研咨政方面，导师成立课题组，指导青年教师课题申报、调研、撰写，青年教师主研的课题《峨眉山市茶旅融合提升路径探析》成功立项为省委党校课题；课题《峨眉山市争创百强县研究》成功立项为乐山市党校系统重点课题。
三是实践锻炼促提升。峨眉山市委党校组织青年教师积极参加社会实践活动，丰富教学内容，提升教学本领。近年来，组织青年教师参与到乡村全面振兴、峨眉山市创建全国文明城市、疫情防控等中心工作中，将实践知识融入课堂教学，真正形成了一系列有理论高度、实践深度和视野宽度的教学专题，并在主体班上讲授，好评率达到90%以上。（吴月华）
