乐山市峨眉山生态环境局坚持把党的建设作为首要任务，立足“生态立市”发展战略，着力打造优质“头雁”队伍、骨干队伍、党员队伍，为生态环境保护装上“红色引擎”，以高质量党建引领高水平服务，助推全市经济社会可持续绿色发展。
锻强“头雁”队伍，强引领。乐山市峨眉山生态环境局着眼于锻造作风过硬、能力突出、廉洁干事、群众认可的党组织“头雁”队伍，形成“头雁效应”，助力赋能生态振兴。年内高质量完成3个党支部换届选举，实现了新支部班子的年轻化、高学历化。局机关党委书记及下属党支部书记始终把政治建设和思想道德建设作为履职担当的根本，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想，通过书记上党课多次为党员干部传达党的二十大精神实质、深入解读《习近平生态文明思想纲要》。同时，把党建与污染防治攻坚、环保督察、生物多样性保护等中心工作有机融合，形成党建目标任务12项，将其纳入支部书记党建述职重要内容，确保生态环境保护工作始终在党的领导下开展。
育好骨干队伍，强落实。局党组充分认识加强干部队伍特别是中层骨干队伍建设的重要性，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人方针，结合机关内设机构及下属事业单位设置情况，先后选取6名年轻党员干部作为重点培养对象，并落实2名经验丰富、精力充沛的党组成员“传帮带”，积极参与EOD项目试点、污染防治攻坚等重点工作、重大项目，促进年轻干部不断在学习中成长、在实干中当担，并组织参与省、市执法大练兵、技能竞赛比武，1名人获“全省执法业务大练兵标兵”称号。截至目前，1人被提拔为副科级领导，5人被任免为机关中层干部，在EOD项目获批、峨眉河“美丽河湖”创建等重点工作中做出杰出贡献，成为推动全局各项工作落实、目标任务完成的主力军。
优化党员队伍，强服务。乐山市峨眉山生态环境局坚持按照“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”工作思路，强化思想政治引领，充分发挥支部战斗堡垒作用，全力打造一支业务精、精神足、服务好的党员队伍，有力地推动执法监管、疫情防控各项工作扎实有序开展。今年以来，组织35名党员干部成立疫情防控志愿服务小分队8支，深入社区小区、商户、酒店等经营主体开展疫情科普宣传12次、发放疫情防控明白卡900余张，督促20余家商铺店户及时落实疫情防控措施。开展“党员上门问诊”“送政策送技术送服务”等活动4次，深入四川峨胜水泥集团股份有限公司、峨眉山西南水泥有限公司等30多家企业协调解决环境管理水平、无组织排放管控、超低排放改造等方面的技术难题10余个，持续引导企业绿色健康发展。（陈柏羽）
