近年以来，乐山市沙湾区聚焦“两新”领域党建工作短板、弱项，拿举措、出实招，着力破解“两新”领域党建工作薄弱难题，提升“两个覆盖”质效，推动“两新”组织党建高质量发展。
抓常态摸排，促底数精准。坚持“属地管理、分级负责、条块结合”原则，由区委组织部牵头，区“两新”工委和区非公有制经济组织党委具体负责，协调经信、人社、市场监管、税务等部门，建立跨部门信息比对、分类摸排、动态管理的“1+2+N”联动机制，以快递物流、外卖派送、交通运输等行业为重点，对有固定场所、有10名以上员工、有生产经营活动的“三有”企业开展常态化地毯式摸排，完善“两新”组织资本构成、经营管理、党员从业人员、职工队伍等基本信息，确保底数清、情况明。截至目前，摸排登记各类企业53家。
抓分类推进，促覆盖质量。坚持“应建尽建”原则，对有3名以上正式党员、管理相对稳定的企业全部单独成立党组织；对暂不具备单独组建条件的，通过选派党建指导员、选聘党员从业人员、协调转接党员组织关系、发展新党员等办法，采取联合建、挂靠建等方式建立党组织。建立党建指导员选派管理制度，采取“一人一企、一人多企”方式，择优选派党建指导员，重点做好发展党员、指导党组织开展活动、解决生产经营困难等工作。截至目前，成立交通运输行业党委1个、“小个专”综合党委1个，网约送餐行业联合党支部1个，选派党建指导员35名。
抓要素保障，促作用发挥。坚持多方联动，全面落实保障要素，依托行业主管部门，搭建“一站式”服务平台，为企业领办、帮办、代办各类事项。推动党群服务中心、银行网点等向新就业群体开放，整合利用党群服务中心、银行网点、快递超市等创新设立全省首个普通国省干线货车司机“暖心之家”及“铜心驿站”等平台。加强新就业群体关心关爱，引导“两新”组织党员积极参与疫情防控、城市基层治理等工作，实现党建与发展同频共振。截至目前，累计帮助企业解决用工、融资、技术提升等难题60余个。（黄大文）
