在疫情防控工作中，峨眉山市红十字会党支部通过构建激励导向机制，让疫情防控第一线始终有党组织坚强有力的工作，始终有党员干部当先锋做表率的身影，始终有群众主动参与疫情防控的场景，用制度机制保障基层落实责任与担当。
用评议机制，激发党员示范担当。将疫情防控中的表现作为党员评议内容，通过党支部评议、党员大会评议、群众评议三种方式确定党员评议等次，激励党员在疫情防控一线“挂党旗、戴党徽、亮身份、当先锋”，做示范当表率。下沉网格入小区、居民楼栋，宣传在一线、排查在一线、防控在一线。开展外来人员信息登记上报、进出人员登记、重点人群管控、落实防控隔离措施、疫情防控知识宣传、群众情绪疏导等工作。累计出动党员干部400余人次，服务商家17家、群众1000余户。
用严管机制，激发干部敢于担当。在疫情防控中始终将纪律和规矩摆在前面，确保疫情防控工作措施落到实处。激发广大党员干部带领群众打赢疫情防控阻击战的持久干劲和旺盛斗志。
用关爱机制，激发群众主动担当。红十字会党支部关注在基层，党组织奋战在基层，党员行动在一线，让群众感受到防控疫情党组织在身边、党员干部在身边，激发了群众主动向党组织靠拢的热情，群众普遍自觉落实居家隔离和出入登记措施，自发劝阻乱窜、聚集行为，形成了依靠人民群众打赢疫情防控阻击战的良好局面。（耿南）
