四川省乐山市井研县委组织部、井研县卫健局持续深化县中医医院“红色杏林，幸福有你”党建品牌，将中医“杏林”文化和党建文化深度结合，通过组织建设、队伍建设和作用发挥，不断突破中医医院发展瓶颈，提升县中医医院的知名度和美誉度。
优化杏林组织
一是优化总支班子。通过换届选举，进一步优化总支班子，7位班子成员中专业技术人员5人，40岁以下3人，队伍更加专业化、年轻化。
二是调整支部结构。对支部党员进行调整，将总支班子成员和副高级专家、年轻中医分布到了各支部，总支班子成员既作为普通党员参与支部组织活动，又作为领导者身份对支部工作进行指导和督促，支部从建在科室向强在科室转变。
三是强化“硬件”设施。积极争取到中央预算内专项资金5000万元，用于医院门诊综合楼建设项目，该项目占地面积20亩，总建筑面积19000m。建成后，开放床位达到550张，新增3个外科、6个内科，将极大改善诊疗条件，更好地满足县域群众对中医药医疗服务的需求。
建强杏林队伍
一是坚持“双向培养”。医坚持把“骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双向培养”工作机制，将业务骨干发展为党员，党员培养成科室业务骨干。
二是坚持示范引领。完善“推优入党”机制，设立党员示范先锋岗，鼓励党员参加技术比武、知识竞赛，引导党员岗位学习、岗位成才，尽早担当骨干或领导角色。成立邵勇、漆忠华“中医名医工作室”，通过传帮带，为医院培养一批技术精良、医德高尚、社会认可的中青年专家和临床学科接班人。
三是坚持业务培训。组织开展急救技能培训、中医适宜技术培训、院感知识培训等岗位练兵比武活动，提升医院职工技术水平和能力素质。
展现杏林担当
一是提升满意度。开展“质量提升年”活动，形成行政后勤围绕临床医技转，临床医技围绕患者转的氛围。近年来，中医医院门诊、住院患者满意度评分均高于全国平均水平。
二是弘扬中医文化。结合主题党日活动，开展“杏林大讲堂”“中医文化进校园、进机关、进社区”等活动。成立杏林服务队，开展“院内导诊”“义诊下乡”“关爱老年人健康”“学雷锋”等志愿服务。通过开放式主题党日活动，让群众了解中医、认识中医、感受中医。
三是为民办实事。积极为群众探索致富增收新路子，出资4.935万元为原乌抛乡团包村26户贫困户购买姜种，共种植小黄姜18.8亩。党员干部带头深入贫困村开展义诊活动，已为950余位村民提供了健康诊疗服务，免费发放药品达30000余元。（赵诗婧 夏秋艳）
