近年来，犍为县针对农村地区部分党员素质不高，个别党员宗旨意识不强，流动党员管理难度较大等问题，把好“入口关”“培养关”“管理关”，多措并举加强党员队伍建设，筑牢基层红色堡垒。
把好“入口关”，实现“新进党员”质量提升
坚持“成熟一个，发展一个”，将讲政治放在首位，采取谈心谈话、走访了解、征求意见、政治审查等方式，由各基层党组织负责人及时了解入党积极分子的入党动机、思想动态、政治素养、道德品质等内容，确保其动机纯洁、思想过硬。拓宽党员发展视野，坚决防止“近亲繁殖”，鼓励“两代表一委员”、老党员、村民代表、乡贤、联村干部等推优选优；积极引导返乡创业大学生、退伍军人、农村实用人才、致富带头人和种植养殖大户等优秀青年向党组织靠拢，指导各党支部注重在基层工作一线、重点项目一线、乡村振兴一线发现培养对象。严格发展程序，年初制定发展党员指导性计划，明确各基层党组织发展党员数量和结构比例，严格执行发展党员5个环节25个步骤，抓实培养、教育、考察等各个环节的具体任务，实现发展党员全过程管理。
把好“培养关”，发挥“在家党员”模范作用
严格落实《中国共产党教育管理工作条例》，将集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，采取开办基层党员示范轮训班、“三会一课”、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式抓实《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容的学习教育，持续提升党员的政治思想素质和理论水平。积极开展党员亮身份、亮承诺、亮行动活动，创建“共产党员先锋示范岗”，使党员身份亮出来、服务群众干起来、先锋形象树起来，结合实际设立产业发展、疫情防控、项目建设、环境保护、政策宣讲、纠纷调解等党员服务岗、示范岗，每个村（社区）至少成立一支党员志愿服务队，围绕乡村振兴、疫情防控、项目建设、产业发展等中心工作和群众现实需求，每月开展不少于1次主题服务。深入实施“我为群众办实事”专项行动，抓好保障和改善民生工作，聚焦人民群众的“急难愁盼”问题，建立“1+6+N”帮扶工作体系，组织党员干部、农技专家等4613名，组建帮扶队28支、帮扶分队337支，累计开展走访52758人次，收集问题4738个，及时回应、解决4595个，真正让党员作用发挥看得见，群众感受得到。
把好“管理关”，增强“流动党员”政治意识
实施流动党员“风筝计划”，有效提升流动党员教育管理服务科学化、精细化水平，不断规范流动党员管理服务体系。建立流动党员管理台账，将党组织书记、支部委员等作为流动党员的结对联系人，实时跟踪掌握党员动向，将涉及村级换届、支部建设、集体经济发展等重大事项及时通报进程，提升党员组织意识、责任意识。落实“线上+线下”常态学习，不断加强思想政治建设，坚持用好“微犍为”“组织犍行”“掌上犍为”“流动党员管理群”等线上平台，向流动党员推送党的理论、方针、政策和全县党建工作动态，实现流动党员线上同步学习。成立县外党支部7个，常态化开展“三会一课”“主题党日”活动等，实现流动党员离乡不离党，流动不流学。紧抓流动党员关爱服务，认真开展流动党员家庭走访慰问，为流动党员家庭纾困解难400余件次；设立流动党员管理服务站16个，指导各基层党组织组建流动党员微信群260余个，畅通流动党员信息收集反馈渠道，为流动党员提供就业帮扶、政策咨询等服务，增强流动党员对党组织的信任感和归属感。（邱福平）
