今年以来，为解决党员发展质量良莠不齐、流动党员管理不够精细，基层党课质效不高等党员教育管理方面的问题，犍为县从优化党员发展质量、落实流动党员管理制度、丰富基层党课形式等方面入手，不断加强党员教育管理。
提升党员发展质量。注重主动引导和培养考察342名农村致富能人、返乡创业青年及各领域退役军人、劳务派遣人员和在抗疫抗洪等急难险重工作中表现突出的优秀分子积极向党组织靠拢。在项目建设、抗疫抗洪等一线，成立103个临时党支部，对工作表现突出的人员择优向单位或居住地党组织推荐78人入党。严格执行党委初审、执纪执法部门联审、组织部门业务股室预审三步走，把好资格条件关口，对党员发展对象是否存在违法犯罪、参与宗教或封建迷信活动等情形提前把握，有效防止“带病入党”现象。建立责任追究制度，在党员发展工作中，坚持按照“谁发展、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，建立党员发展责任追究制度，对基层党组织和相关责任人，予以严肃追责问责。
提升流动党员管理。实施流动党员“风筝计划”，建立流动党员管理台账，落实结对联系人，实时跟踪掌握党员动向，及时通报进程涉及村级换届、支部建设、集体经济发展等重大事项，提升党员组织意识、责任意识。落实常态学习，坚持用好“微犍为”“组织犍行”“流动党员管理群”等线上平台，向流动党员推送党的理论、方针、政策和全县党建工作动态，实现流动党员线上同步学习，流动不流学。畅通信息收集，设立流动党员管理服务站16个，指导各基层党组织组建流动党员微信群260余个，畅通流动党员信息收集反馈渠道，为流动党员提供就业帮扶、政策咨询等服务。
提升基层党课质效。坚持问题导向和需求导向，灵活确定党课主题和内容，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史、各级重要会议精神，立足“工业强县、文旅兴县”中心工作需要，确定党课主题12个，并每月向基层党支部“派单”。推行“田间党课”，积极引导党支部书记、第一书记、“农村家庭能人”党员等在田间地头讲“田间党课”，结合产业发展现状，将“理论讲学”变为“实训课堂”。今年来，组织开展“田间党课”共计600余场，累计教育党员2万余人次。开发“精品党课”，依托嘉阳煤矿、李拔馆等党员教育资源，积极研发精品党课路线、点位，将“红色”阵地变成党员教育的“线下课堂”。今年共制作精品党课视频18部，并在人民视频、组织犍行等平台进行推广展播，累计播放量超过20万次。（邱福平）
