今年以来，峨眉山市坚持以党的政治建设为统领，不断创新思路举措、完善工作机制，以高质量机关党建引领区域经济社会高质量发展。市市场监管局认真贯彻上级党组织要求，积极打造“党建+”工作模式，把党建工作、中心工作、日常工作有机融合、创新开展。
一是党建+思想引领。组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等系列讲话精神，切实从思想源头上增强干部职工的政治性、先进性、群众性。充分发挥优秀党员、行业标兵、市监蓝焰等带头作用，积极正面引导干部职工转变思想意识。
二是党建+队伍建设。党组班子围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面落实党要管党、从严治党要求，严格落实党建和党风廉政建设责任，以身作则带动干部职工自身建设全面推进，不断提升队伍建设工作质量。突出重点、加强谋划，年初制定干部日常教育培训计划，全年参加市级相关单位组织的各类培训百余人（次），单位内部开展业务培训70余期。
三是党建+支部建设。在制度上对机关党的基层组织设置予以明晰，确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。对组织设置和调整不规范、不及时的，及时提醒、督导改正。各级基层党组织主动对标《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》标准，严格落实党员组织生活，加强党员日常管理，把全面从严治党各项要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员，推动机关各党组织积极争先创优。各级基层党组织每年均开展党员组织活动12次、组织生活会2次、各支部书记均讲党课2次、全年发展党员3人（其中“两新”组织2人）、今年11月各党支部按照《中国共产党基层组织选举工作条例》的要求完成换届选举工作，从源头上保障了党组织最小单元格正常运行。（罗佳）
