党的二十大胜利召开以来，犍为县始终坚持以党的二十大精神为导向，从以学促行、以管促干、以情暖心三处发力，着力打造一支思想过硬、素质过硬、能力过硬的驻村帮扶队伍，为全面推进乡村振兴蓄力赋能。
以学促行，点亮“指路灯”。犍为县委组织部高度重视驻村帮扶干部的思想建设，鼓励驻村第一书记和工作队队员主动学、广泛学、深入学，形成浓厚的学习氛围。同时，驻村工作队分批次参加省、市、县开展的驻村帮扶培训班，确保每位驻村第一书记和工作队队员每年至少参加培训1次，从而提升驻村帮扶干部的思想素质和业务水平。截至目前，重点村驻村第一书记和工作队队员参加省、市、县培训达39人次。
以管促干，织密“管控网”。一是落实考勤制度，建立“村+镇+组织部”三级考勤机制，确保驻村第一书记和工作队队员应到尽到。二是压实工作责任，严格落实省、市驻村帮扶管理办法，派出单位每半年至少听取1次驻村工作开展情况汇报，每年至少到村调研1次。三是加强调研暗访，县委组织部不定期开展暗访督导，了解驻村帮扶工作开展情况，对工作开展不力、作风不实等情况进行通报批评，截至目前，开展暗访督导4次，下发通报4期。
以情暖心，搭建“连心桥”。一是落实补助补贴，严格落实驻村工作队工作日生活补助、乡镇补贴、驻村工作经费等，为驻村帮扶干部提供基本生活保障。二是建立谈话机制，县委组织部不定期开展谈心谈话，倾听驻村帮扶干部在驻村工作中的需求和困难，时刻把握思想状况，保证其能安心投入工作。三是完善激励机制，在表彰表扬、职级晋升、评选相关人才称号等方面主动向驻村第一书记和工作队队员倾斜，通报表扬表现突出驻村帮扶干部30余人次，提升驻村帮扶干部工作积极性。（徐艺）
