2022年以来，峨眉山市坚持党建引领，持续优化营商环境，创新探索“党建+营商环境建设”工作模式，聚焦重点领域，把党的政治优势、组织优势转化为推进助企纾困工作的强劲动力。市市场监管局积极开展“个转企”助企纾困服务工作，积极鼓励引导一批具备基础实力、发展潜力的个体工商户转型升级为企业，助力个体工商户做大做强做优，从而提高市场竞争力，现已取得阶段性成效。
立标尺——加强组织领导，明确工作任务。“个转企”目标任务下达以后，先后两次以市民营经济和中小企业领导小组名义印发“转企升规”和“个转企”工作实施方案，积极组织各相关部门召开了全市“个转企”工作推进会，分解目标任务，明确工作要求，统一实施标准。充分发动各市场监管所党员力量，分解细化部门内工作目标和任务，下沉一线全面开展摸底排查，做好宣传动员。
树标杆——完善培育名单，开辟绿色通道。不断完善升级“个转企”培育库，先后会同税务部门、商务部门就一般纳税人采用查账征收方式纳税的个体户、限上服务业个体户进行清理，确定“个转企”培育名单230户，宣传动员个体户43家次，同时安排党员干部对照重点培育名单逐户上门宣传动员，指导完成“个转企”登记流程，做好跟踪回访，及时协调解决在转企前、转企中、转企后出现的困难和问题。
强保障——多方协调沟通，促进政策落实。针对个转企办理过程中出现的多类问题，及时向上级部门做好了沟通汇报，并积极与市行政审批、税务、住建、烟草等部门沟通协调，解答个体户转企疑虑，帮助收集审批资料，完善后续许可证变更，确保“个转企”对象无后顾之忧。在《个转企工作方案》中明确要求对“个转企”企业在换证期间，各部门应实行6个月的熔断式监管，不得以无证为理由行政处罚。（肖博彦）
