2022年以来，为打造一支敢干事、会干事、干成事的高素质党员干部队伍，马边县认真贯彻落实新时代党的组织路线，多点发力，聚焦五个领域，充分调动党员干部工作的积极性和主动性，全面加强和改进各领域自身建设，着力锻造讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍，助推全县工作提质增效。
聚焦村级队伍建设。制发《马边彝族自治县县顶岗锻炼村级后备力量管理办法（试行）》，印发《关于加强社区工作者队伍专业化职业化建设的实施方案》，择优选配村级后备力量89名，招聘社区其他专职工作者11名，开展农村党员设岗定责，推动农村党员作用发挥。进一步增强农村“带头人”队伍的综合素质，组织各村居党组织书记开展集中培训，赴县党史学习教育基地参观学习，确保学习教育工作常态化，持续“加油、充电”。
聚焦机关队伍建设。严格落实机关党的建设“三级五岗”责任制，明确党组（党委）书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”，落实机关党委书记回归主业，引领带动全体机关党员在各项工作中争当先锋。积极发挥党员作用，建立健全“双报到”机制，将主城区6个社区科学划分为56个网格，推动5000余名党员干部常态下沉社区参与疫情防控、基层治理等重点工作，发挥党员先锋模范引领力。
聚焦中小学校队伍建设。严格落实中小学校党组织领导下的校长负责制，推动实现2个设党总支的学校实现书记、校长分设，为37个中小学校党支部全面配备专职副书记，从严加强党员教育管理，突出问题导向。制定党建工作与业务工作融合方案，成立融合工作领导小组，明确任务目标和责任要求，一盘棋推动工作落实。实行一条线考核，落实党建工作和业务工作“同述同评同考”制度，推动党员在教育工作一线发光发热。
聚焦“两新”组织队伍建设。在非公企业和社会组织经营管理人员中推选“会经营、懂管理、精党务”的人员担任党组织书记，采取“单建为主、联建为辅”方式，全年新建“两新”组织党支部1个，成立行业综合党委2个，推动党的组织向“两新”组织延伸。全覆盖选派党建指导员14名，督促行业主管部门机关党委全面加强“两新”组织党建工作指导。通过组织非公企业出资人代表参加学习党的二十大精神中央宣讲团报告会，开展非公党建工作指导组工作例会等，不断提高非公企业党建队伍的工作能力和水平。（李源媛）
