近年来，马边彝族自治县认真贯彻落实中央和省、市有关要求，始终坚持“四个不摘”原则，坚持围绕中心、服务大局，在教育管理、素能提升、激励约束上“三曲共奏”，推动小凉山彝族地区驻村帮扶工作进一步走深走实。
一是精细管理奏准“责任曲”。坚持将乡村振兴一线作为锤炼干部的主战场，统筹中央和省、市各级帮扶力量，全覆盖选派驻村第一书记113名、工作队员187名。制发《马边彝族自治县驻村第一书记和工作队管理办法（试行）》，构建“明责、履责、考责、问责”的责任体系，形成组织部门统筹管、选派部门监督管、乡镇党委具体管的“三级联管”，建立健全日常管理制度机制。坚持问题导向，组织召开全县第一书记工作例会4次，指导乡镇召开第一书记工作例会60余次，统筹安排每季度重点工作，收集解决问题100余个，细化年度重点任务责任分工清单，制发每月重点任务11期。
二是精准培育奏响“能力曲”。坚持以“建设堪当民族重任的高素质干部队伍”为全面推进乡村振兴的重要抓手，推选32名第一书记参加省市调训，利用县级示范培训、乡镇普遍轮训等方式+“党员心学”课堂、“干部夜学”讲堂等载体，组织开展各类学习活动500余场次，全覆盖培训驻村干部1500余人次。推荐2名第一书记参加全市帮扶干部“十佳代言”评选活动，举办“我为马边代言”评选活动3期，评选表扬优秀第一书记、工作队员18人，搭建起相互交流、相互学习平台。依托“马边党建”“今日马边”等新媒体平台，拍摄并发布第一书记代言视频5期、驻村印记10期，实时更新驻村动态、分享驻村经验。
三是精心保障奏好“安心曲”。划拨各类补助经费237.38万余元、工作经费150万元，督促派员单位落实驻村干部待遇保障，全覆盖购买人身意外伤害保险，每年一次健康体检。督促派员单位、乡镇党委主要负责同志牵头，开展全覆盖谈心谈话2轮，收集并解决问题45个，消除后顾之忧。会同纪委监委、乡村振兴等部门开展重点督查3次，全覆盖调阅考勤记录和工作日志2次，点对点反馈问题31个，查漏补缺式整改到位。各驻村工作队扎实开展“我为群众办实事”实践行动，召开坝坝会、户长会450余场次，走访群众4.6万余人次，解决问题328个，收集意见建议260余条，为全面推进乡村振兴打下了坚实基础。（祝林）
