峨眉山市全面贯彻落实中央、四川省、乐山市关于综合行政执法改革要求，创新体制机制，强化队伍素质，提升执法效能，不断推进综合行政执法改革向纵深发展。
一是横向到边。采取“1+4”先行模式，在原城市管理职责基础上，将市场监管、农业、文化旅游、交通运输领域执法权统一划转到综合行政执法局。劳动保障、应急、自然资源、卫生健康、水务等5个行业内单设的行业执法队伍与主管部门实行“局队合一”体制。破除体制壁垒，实现景城执法力量一体联动，有效解决景区执法难题，推动景区执法提档升级。
二是纵向到底。在法定执法权基础上，赋予乡镇（街道）接得住、用得好的县级执法权，为基层工作开展提供有力支撑。推动执法力量向基层倾斜，在乡镇（街道）设置11支执法中队，变“分领域执法”为“分区域执法”，打破了执法队伍条块限制，人员力量全面下沉。乡镇（街道）统一设置综合执法办公室，明确专职人员不低于2名，统筹一线执法工作，确保执法力量覆盖基层方方面面。
三是上下联动。印发《峨眉山市综合行政执法协作管理规定（试行）》，健全县乡综合行政执法协调配合机制，落实县级部门行业管理主体责任。建立综合行政执法联席会议制度，对涉及多个部门或专业性较强的执法事项，建立乡镇（街道）综合执法统一指挥调度机制，由乡镇统一指挥调度，开展联合执法。（胡健）
