乐山市峨眉山生态环境局坚持党建引领，把党的建设融入生态环境保护综合行政执法全过程，由班子带头强信念、党员争先强实力、创新方法强服务，以红色执法为绿色发展保驾护航。
班子带头，守护“美丽峨眉”的环境安全。班子坚决扛起守护“美丽峨眉”环境安全政治责任，党员领导干部主动负责、务实担责、尽职履责，形成责任明确、合力攻坚的工作格局。今年以来，聚焦涉重金属（涉废弃危险化学品）等危险废物企业、尾矿库、垃圾填埋场、城市污水处理厂、饮用水水源地等重点行业领域，由班子成员带队，采取“四不两直”“三带三查”方式，开展专项督导5次，共出动执法人员300余人次，抽查企业60余家次，排查环境安全隐患40余次，发现问题点位46处，督导立行立改46处，整改完成率100%。
党员争先，打造“环保铁军”的硬核实力。充分发挥党员示范作用，执法大队支部党员坚持学习生态环境保护相关法律法规等专业知识，积极参与省、乐山市举办的大比武、培训等活动，通过个人领悟、集中探讨、实地检验等方式，不断促进自己及身边人提升业务水平和能力。全年，组织党员执法干部10余人次开展内部学习交流20余次；参加“乐山市生态环境系统执法大练兵技能竞赛比武”新技术、新装备应用培训及队列训练3次，1名干部在四川省生态环境系统第三届执法业务标兵和岗位能手竞赛比武百余名参赛选手中以第五的好成绩脱颖而出。
方法创新，践行“执法为民”的宗旨理念。始终从保障人民群众利益出发，坚持为人民服务，积极开展“突出生态环境矛盾纠纷”排查、“信访积案”化解、领导包案等工作，不断改革完善信访投诉工作机制，创新制定《服务群众办实事生态环境局长接待日工作方案》，由党组书记、局长带头接访，采取“走出去、请进来”等方式，有效解决群众反映强烈的热点、难点环境问题和容易引发群体性事件的环境矛盾纠纷。2022年，成功化解瑞丰生物、大为群林石膏矿等重点难点环境信访案件，环境维稳形势总体稳定。办理心连心服务、市长热线、“市长·书记”信箱、社区投诉等146件，办理率和回复率100%。（陈柏羽）
