高质量发展离不开高质量党建工作，马边彝族自治县以“红夯基”，用“三项举措”激活非公经济高质量发展的“红色引擎”，因地制宜抓好非公企业党建工作，通过注入“红色动力”推动非公领域党建提质增效。
拓展红色覆盖。常态化摸清“家底”，以有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动的非公企业和从业30人以上的社会组织为重点，全覆盖开展摸底排查，确保对61家新业态新就业群体的企业经营运行情况、党员和职工队伍情况、建立党组织情况、出资人（负责人）情况、党建工作指导员选派情况做到“五个清楚”，并实时更新“五个清”台账。以“边摸排、边组建、边巩固”的思路，在传统的单独组建基础上，制定“一企一策”工作计划，通过联合组建、指导建立群团组织等多种方式，推进“两个覆盖”集中攻坚工作落到实处。
选派红色向导。加强“两新”组织党组织党建工作指导员队伍建设，注重从业务骨干、退休或不担任现职党员领导干部中择优选派党建指导员，按照帮助“两新”组织党组织“制定一个好规划、建设一个好班子、培养一支好队伍、建立一套好制度”为目标，全面深入“两新”组织点对点开展指导工作，提出具体工作举措，提升“两新”组织党建工作水平。经过推荐筛选，共选派党建指导员14人，充分考虑党建指导员个人特长和企业实际需求，将党建指导员与非公企业进行“1+X”精密智控分组，确保党建指导有力有效。
传播红色基因。实施“两新”组织发展党员专项计划，做好从产业工人、农民工和“两新”组织出资人、管理人员、高知识群体中发展党员工作，注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。严格党员组织关系、党费、档案等日常管理，加强党员教育培训。开展“党员亮身份”活动，通过戴党徽、示范岗、公开承诺等形式，强化党员身份意识、责任意识。以党史教育基地顺利开馆为契机，结合党史教育，用好用活“马边党建”“今日马边”等平台和马边烈士陵园、烟峰党性教育基地等载体，通过重温入党誓词、讲好入党故事、学习红色典型等方式，教育引导全体“两新”组织党员忆党史守初心、听党话感党恩跟党走，传承“两新”组织红色基因。（李源媛）
