为科学有效做好中高风险地区返峨人员隔离管控工作，坚决守好疫情防控“外防输入”的底线，全市设立10个集中隔离点，选派一批科级干部担任驻点点长。
闻令而动，争做“疫”先锋
峨眉山市将驻点工作作为在关键时刻历练、检验和识别优秀干部的契机，迅速在全市发布了“集结令”。不到1天，陆续就有100多名干部主动请缨。市委组织部在综合考虑单位分工、干部个人情况的基础上，择优选取34名优秀年轻科级干部，奔赴全市10个疫情防控集中隔离点参与轮换工作，当先锋、打头阵、作表率、立标杆，主动扛起一线防疫工作的大旗，发挥主心骨作用，筑起疫情防控“坚实堡垒”。
依令而训，筑牢“疫”防盾
9月15日，市卫健局组织储备人员进行轮班安排并开展系统全面的岗前培训，增强业务本领。集中讲解隔离点的运行管理模式，病例转运、防控消毒、健康观察、核酸检测、解除隔离的相关规范，包括环境消杀、防护服穿脱、医疗物资申请、医疗垃圾清运等工作流程。持续强化管理的同时，全力做好隔离人员的生活、医疗、心理等各方面服务，加强关心关爱，强化情绪疏导，传递“抗疫”正能量。
听令而行，谱写“疫”战记
“会牵挂他们，尤其是刚开学的孩子，但是有大家才有小家。作为党员干部，这种时候更应该冲锋在前、勇挑重担，发挥模范带头作用，守护我们必须守护的人和土地。”在提到长时间的闭环工作是否会牵挂家人时，其中一名干部这样表示。“没有人生而英勇，只有选择无畏”，在他们看来，这一仗，只能成功，不许失败，他们将守好疫情防控“一线阵地”，践行守土有责、守土尽责的使命担当。（陈余婷）
