乐山市沙湾区按照“163”党建工作思路，坚持精致化打造、精细化服务、精准化管理，构建城市基层党建工作新格局，进一步提升了群众的幸福感、获得感和满意度。
组织覆盖“全”。完善“街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋（网格）党小组—党员中心户”五级组织体系。将辖区158个小区（含130个“三无”小区）进行分片联建，统一划分到28个小区党支部进行管理，进一步理顺基层党组织体系，全面成立社区环境和物业管理委员会，推进小区党支部、业委会全覆盖。同时吸纳小区业委会、物业服务机构中的优秀党员进入小区党组织班子，逐步将小区内各种自治组织、群众组织纳入党组织统一领导下开展工作，联合社会组织定期开展支部活动，引导党员志愿者积极参与基层治理，健全完善“一核多元”小区治理体系。
服务群众“实”。聚焦亲民化改造、环境改善、民生服务等，通过“街坊见面日”“沫若友邻节”“居民议事厅”等形式，多渠道收集城市社区治理问题建议和服务需求。建立“部门认领、一站办理、终身服务”的治理服务机制，2022年共确定认领服务项目62项。以我为群众办实事“百日攻坚”专项行动为契机，组建“双报到”帮扶队深入城市基层一线为民办实事，召开工作调度会4次、问题分析研判会6次，收集问题建议242个，化解率100%。
队伍建设“硬”。持续深化“党员双报到”活动，建好用好“铜河义工”“兼职委员”“小巷管家”3支队伍。大力开展“红色物业”“红色直达”“红色港湾”“红色应急”等志愿服务，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”作用，凝聚为民服务“大能量”。累计选派52名区级部门“一把手”担任社区兼职委员，参加百姓评政，参与小区治理，领办小区事务，推动区域内组织共建、资源共享，增添为民服务“新活力”。择优从机关优秀后备干部、规划专业技术人才中招募“小巷管家”41名，为推动构建城市基层党建工作新格局提供坚强的人才保障。（连益梦）
