近年来，金口河区驻村工作队围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责任务，多点发力，真抓实干，转变“四种身份”，扎实做好“助村”工作，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作保驾护航。
勇为“急先锋”，建强村党组织。基层要进步，关键在支部，主要看队伍，驻村工作队作为引领基层发展的“急先锋”，更要专于贯彻、勤于谋划、精于落实。金口河区各驻村工作队围绕区委“1355”党建工作思路，在着力巩固提升基层党组织战斗堡垒作用的同时，深化党建引领，与村“两委”合力扭成一股绳，在抓队伍建设、民主决策、民生需求等工作上下功夫，突出抓基层、强基础、固基本，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚定不移贯彻落实党中央和省委、市委、区委各项决策部署，不断提升村党支部的凝聚力、向心力、组织力。今年以来，胜利村、吉星村党支部被评为市级（4A）级党组织，桠溪村、同心村等10个党支部被评为金口河区“五星三强”党组织。
当好“操盘手”，推进强村富民。自驻村以来，各驻村工作队积极开展产业调研，立足当地资源禀赋，因材施教、因村施策，以“两举、三联、四型、五合”模式探索推进村级集体经济发展。通过坚持传统种养殖业与特色产业齐抓并举夯实村级集体经济基础，通过支部联建、产业联盟、多方联动凝聚优势资源，通过投资分红型、资源开发型、实体经营型、产业带动型村级集体经济促进“三农”增收，通过驻村工作队+村“两委”+合作社+基地+农户的合作模式推动村级集体经济产业发展，助推乡村振兴。今年以来，有效盘活村集体闲置资产17宗，发展特色产业集体经济项目87个，成立集体经济精品民宿3家，全区25个村集体经济总收入达到218.93万元、村均8.8万元，实现从无到有、从小到大、从弱到强的华丽“蝶变”。
做好“领头雁”，提升治理水平。治理美，才能孕育出发展美，各驻村工作队立足村情实际，聚焦乡村治理痛点、难点、堵点问题，坚持以“自治、法治、德治、智治”为抓手，以打造特色品牌为切入点，深入开展城乡治理特色品牌创建工作，助力城乡人居环境整治“保卫战”，持续推进厕所、垃圾、污水、村容“四大革命”，组织党员干部带头参与“五清”行动，推动基层社会治理和社会调节、村民自治的良性互动，加快形成人人参与整治、人人爱护环境、人人享有洁净的共治共享新局面。今年来，金口河区城乡治理特色品牌创建工作成效明显，先后涌现出红色管家、红心领航、三色敬老等特色做法，其中集中安置点“红色管家”做法更是得到了市委肯定性批示，被评为全市最受喜爱的微改革案例之一。
甘为“孺子牛”，为民办事服务。为民服务无小事，细微之处见真情，各驻村工作队结合全区我为群众办实事“百日攻坚”专项行动，深入田间地头、群众家里，精准精细找问题、逐条逐项想办法，对发现的群众操心事、烦心事、揪心事，逐一建立问题台账，实行清单管理，逐条逐项与对应的帮扶队伍对接，共同研究解决办法，形成上下一体、左右协同的攻坚格局。今年以来，配合全区5个乡镇、7支帮扶队建立3本清单台账，明确4项工作要求和必到制度，规划5大实施步骤，聚焦“一老一小”等7类群体，扎实开展帮扶行动，切实为民办事服务，解决群众“急难愁盼”问题334个，打造了干群情深的“第一现场”，以实实在在的工作成效让群众共享高质量发展成果、高品质幸福生活。（金口河区委组织部 供稿）
