峨眉山市把“育人才、兴产业、出能人”作为培养目标，从“细微处”发力，奋力推动农村“家庭能人”培养工作，有效激活新时代农村能人潜力，让农民扎根乡村大舞台的底气越来越足，实现乡村振兴动力更强、后劲更足、更可持续。
突出“育”与“引”，咬紧培养目标不放松。一方面根据培养需求邀请各行业专家、各类“土专家”“田秀才”，组织培养对象深入田间地头，采取理论知识传输、发放技术资料、现场讲解以及示范操作等方式，让大家切切实实掌握科学的种植管理技术，增加致富增收的本领。另一方面持续提升实训基地功能，不仅作为学员的“取经”之地，同时作为产业发展样板，适时组织培养对象到基地学习观摩、接受教育，从思想深处受到“启发”，从内心深处激发动力，增强发展信心。
聚焦重点人群，“自我造血”和“外部输血”形成合力。进一步梳理台账，不定期开展走访活动，采集信息并进行分析研判，精准把握每一个培养对象特点，因人施策，对部分自身发展动力不足、干劲不强的对象，建立新的台账进行重点培养，适当给予思想引导，激发学习、发展的动力，增强能人的可持续性。
突出能人和产业融合，夯实乡村振兴“硬底盘”。根据农村“家庭能人”培养使用方向和前期培养结果，并充分挖掘本地资源优势，引导能人参与打造茶叶、水果、中药材、休闲康养旅游等特色产业，形成聚集一批优秀人才、带动致富一方百姓的示范效应。（吉叶吉古）
