乐山市沙湾区以优化“选育管用”为导向，先后选派24名选调生到村任职，通过开展走访调研、筑牢基层堡垒、为民服务办实事和助力乡村产业发展四项举措，帮助选调生上好扎根基层“必修课”。
跑好走访调研“第一棒”。聚焦森林防灭火宣传、疫情防控、脱贫返贫动态监测等工作开展调研，将“走出去”和“请进来”相结合，走到田间地头，与村民话家常聊生产，组织召开“坝坝会”，邀请村民代表讲问题谈想法。建立“县级领导+选调生”的“一对一帮带”机制，对调研报告进行政策把握和专业指导，征求第一书记和驻村工作队建议意见，确保报告来自基层、发出“土音”。通过“分析+研判”，将基层矛盾摸准摸透，召开交流研讨会，探索总结基层工作“好路子”，形成专题调研及国情调研报告30篇。
把正基层党建“方向盘”。引导选调生在村党支部积极开展主题党日活动，用心谋划“不忘初心·砥砺奋进”等专题党课宣讲96次，解锁党的政策“播种机”“宣传员”等新身份，引导广大党员、村组干部自觉增强党员意识和服务意识。强化年轻党员的培养发展，把有知识、有想法、有技术的“农村家庭能人”、返乡优秀农民工吸纳到党员队伍中，为农村党员队伍注入“新鲜血液”，不断优化党员队伍结构。协助村党组织书记抓实“三会一课”，完善谈心谈话、民主评议党员、党务公开和党费收缴等基本制度，力促党员干部和村“两委”干部履职尽责，将制度优势转化为治理效能。
打出为民服务“组合拳”。主动加入“疫情防控党员志愿服务队”，宣传疫情防控政策，开展返乡人员排查、录入信息，建立台账48个，有序组织群众接种新冠疫苗，守牢群众生命健康底线。聚焦森林防灭火、防汛减灾、抗旱保产等重点工作，开展防汛演练，时刻关注汛情、雨情，组织成立防火突击队24支，认真开展巡山护林，用实际行动织密“防火网”。合理运用到村任职选调生专项工作资金，为民服务办实事，安装村道路灯，照亮村民“回家路”，持续关心关注“一老一小”，整合本村阵地、人员、资金等资源，提供老人照料和留守儿童课后、假期教育，有效提升群众幸福感。
打赢产业发展“主动仗”。对本村农田林地进行全覆盖摸清查底，结合当地区位优势及资源禀赋，谋划产业发展路径，盘活存量资源，打造“世外花乡”万亩樱花基地、“柏林荷乡”等集体经济示范标杆，推动村集体经济破题发展。推动村党组织和农民合作，积极调整农业产业结构，以农业资源为载体，深入挖掘休闲农业的旅游潜力，建成马儿山研学基地、艺术稻田、农特体验中心等项目，推进第一、二、三产业融合发展，打造农旅结合的美丽乡村。引进农业大户流转土地，通过“公司+合作社+农户”模式，实现村民家门口就业，让农户一份土地有租金、工资、分红三份收益，鼓励有意愿、有能力的“农村家庭能人”发展产业，持续带动周边村民增收致富。（尹烜）
