习近平总书记指出：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，不辜负党和人民期望和重托”。为切实夯实新录用公务员写、讲、干的能力，马边搭建三个平台，助力年轻干部快速成长。
搭建公文写作平台，助力干部“写的起”。一是以学促写，举办“快马加‘边’”公文写作培训会，邀请市内公文写作专家、能手，利用周末对各类公文进行专业、深入、细致、系统讲解，全面提升新录用公务员公文写作水平。目前共举办4期，总计培训新录用公务员等150余人次。二是以考促学，开展公文写作比赛，激发干部写作兴趣和热情，提升写作能力。赛后加强对获奖人员跟踪了解和培养管理，择优纳入全县后备干部库。
搭建专场演讲平台，助力干部“讲得出”。一是举办马边县青年干部大讲堂，开设由近两年来新录用公务员69人组成的年轻干部专场，通过“人人当老师、个个当学生”，实现在讲中锻炼、听中收获、思中受益，提升干部语言表达、逻辑思维、临场应变能力。二是组织到村任职选调生25人开展年度考核述职大会，每位选调生将到村任职后的工作、见闻、感悟在大会上一一述职，真切、平实的发言锻炼了干部口头表达能力。
搭建组织帮带平台，助力干部“能干事”。将本年来新录用公务员10人纳入组织帮带计划，分批次到组织部、县委办、县政协等党群部门跟班学习，具体落实到一个股室负责1名，一对一地带、面对面地帮、手把手地教，确保帮带有质量、有成效。组织帮带促进新录用公务员尽快进入角色，加快干部思想转变、学习转变，进一步熟悉公务工作。（黄锟）
