乐山市沙湾区以打造模范机关、创建机关党建品牌为目标，以建设“四型机关”为抓手，推动机关党建与业务工作深度融合、嵌入抓实，促进了各项工作提质增效。
建设政治型机关，抓思想政治教育。坚持把理论武装摆在重要位置，采取“集中学习+个人自学+专题研讨”方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会精神、省委十一届十次全会精神和市第八次党代会，深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”。抓实组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日等，举办区直机关“沫若大讲堂”“微党课擂台赛”等活动，激励党员干部立足岗位创先争优。用好“党课开讲了”等载体，持续巩固党史学习教育成果，不断把党性教育引向深入。
建设引领型机关，抓党建引领发展。坚持组织路线服务政治路线，紧扣市第八代党代会部署，凝聚力量服务中心大局。选派乡村振兴第一书记与驻村帮扶队员100名，向集体经济“20强联盟”精准匹配“后援”部门14个，实施提级管理。解决村级集体经济发展难题40余项，助力扶持村集体经济年收入突破10万元，有力巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接。全员动员组建“双报到”帮扶队，落实“敲门”行动，集中攻坚政策宣讲、疫苗接种动员等重点任务，全力推进我为群众办实事“百日攻坚”专项行动，协助解决群众操心事、烦心事、揪心事900余项，有力提升党建惠民实效。
建设一流型机关，抓党建载体创新。聚焦机关党建核心任务，创新载体提升党建质效。高质量推进“三表率一模范”机关建设，定制90个党建项目，实行项目化管理、挂图式作战。持续深化“书香组工”“党建红·执法蓝”“温暖人社”“税与争锋”等品牌创建，逐步建立“一单位一品牌”机关党建品牌矩阵。动态打造“共产党员先锋岗”709个，持续优化“容缺办”“帮你办”“提前办”等人事服务“微改革”。实施“沫若故里·红色研学”专项行动，探索一批“体验式”机关岗位，推出“模范机关+研学”模式，擦亮机关党建品牌效应。
建设高效型机关，抓明责督责问责。压实全面从严治党主体责任，推动机关党员干部全面履职尽责。坚持“清单制+责任制”，严格落实全面从严治党主体责任清单、机关党建“三级四岗”责任清单，明确部门党组、机关党委、党支部“三级组织”和党组（党委）班子成员、机关党委书记、党支部书记“四个岗位”抓党建工作职责。建立健全责任考评制度，推动机关党建责任落细落小见实效。建立基层党建巡诊制度，组建基层党建“巡诊团队”，强化督导问效，坚持考在平时、干在日常，确保机关党建各项工作有序推进。（赵谦）
