“我已经到咯，你们跟着定位过来哇！”来自乐山市犍为县的货车司机严昆正通过“货车司机联系服务群”发微信语音。近日，犍为县首个“货车司机之家”建成投用，严昆得知后便主动邀约“卡友”们来一次“沉浸式”体验。
为破解新业态新就业群体党建工作“痛点堵点”问题，犍为县积极探索货车司机党建工作试点，以建设“货车司机之家”为切入点，找准思想引导、凝聚服务的着力点，及时解决货车司机从业环境差、诉求难落实、权益保障机制不健全等“急难愁盼”，不断提升货车司机群体获得感、幸福感。
纾困解难，让货车司机“暖起来”
“我们常年以‘车’为家，吃住都在驾驶室，尤其近期持续高温天气，特别不方便！这下好了，这里既能停车纳凉，还能洗衣做饭、阅读娱乐，家的氛围很浓。”当问到对“货车司机之家”的整体评价时，正在体验按摩椅的严昆这样回答。
犍为县紧扣货车司机“吃口热和饭、喝盅温开水、冲个热水澡、困场巴适觉、停次放心车、穿身干净衣、摆回龙门阵”7个方面需求，积极谋划货车司机党群服务中心建设，在充分征求意见并实地调研基础上，确定把场地开阔、交通便利、车流量大的下渡交通综合服务区建设为“货车司机之家”，改造停车场2100余㎡、服务功能区360余㎡，可同时容纳30辆货车停放、同时为20名货车司机提供服务。精心布局“壹圆居”“舒阅厅”“听雨堂”等6个功能室，提供1元入住、学习阅读、淋浴换洗等11项便民服务，设立“车博士工作站”，常态化开展违章快处、应急救援、一检通认等政务服务，切实把“货车司机之家”打造成货车司机愿意来、喜欢来、经常来的党群活动阵地。
建强组织，让教育管理“实起来”
“犍为县不仅有‘货车司机之家’，还成立了货车司机流动党支部，我可以根据自己的工作时间自由选择在党组织关系所在地或者流动党支部参加组织生活，距离感少了，获得感多了！”来犍流动党员货车司机李军笑着介绍道。
针对货车司机流动性强、覆盖面广、作业链条长等特点，犍为县建立党员货车司机“1+6+N”教育管理服务机制，即成立1个交通运输行业党委，下设6个流动党支部，将170余名快递物流、公共交通、道路货运等领域中的党员从业人员纳入组织管理。统筹用好“货车司机之家”“货车司机联系服务群”“蜀道畅”等线上线下交流平台，保障落实“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，常态化开展交通法规、安全驾驶、权益保障等学习培训，持续增强货车司机归属感、认同感。截至目前，线上发布学习任务70余期，线下组织集中学习11批次，教育服务货车司机700余人次。
激发活力，让党建品牌“亮起来”
“我们现在都有结对帮带对象，他们工作中生活上遇到的困难问题都可以通过我们报行业党委协调解决，我们也是有组织有纪律的‘正规部队’了。”正在填《货车司机互助积分卡》的党员货车司机吴波主动“爆料”。
犍为县依托“货车司机之家”探索实施“货车头帮带计划”，建立行业党委领导下的党员货车司机联络帮带机制，实施“1+N”关心关爱行动，常态化开展权益保障、法律援助、助医助学等帮扶活动，推动建立帮带“对子”247个，协调解决工资、保险、就业等“急难愁盼”问题72个，帮助13名货车司机实现再就业。探索建立货车司机互助激励机制，发放《货车司机互助积分卡》400余张，对开展联络帮带活动、参与志愿服务成效进行量化积分，积分可在指定地方兑换生活用品和洗车、加水、理发等生活服务，并作为民主评议党员、推荐党代表、推选优秀共产党员的重要参考，进一步激发货车司机党建工作活力。（犍为县委组织部 供稿）
