沙湾区坚持以党的组织体系建设为着力点，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，打造“红色阵地”，创新活动载体，不断扩大基层党的组织建设和工作覆盖面，全面提升基层组织力。
推动组织建设全覆盖。以货车司机、外卖员等群体为试点，摸排注册货车司机3619人，“全员化”建立货车司机和外卖小哥“两本台账”，组建沙湾区交通运输行业党委和网约送餐行业联合党支部，建成并投用全省首个普通国省干线货车司机“暖心之家”，组建“铜河小哥”“铜河‘司’傅”等队伍，赋予基层治理“五员”职能，配套建立常态运行机制，取得新业态新就业群体党建工作新突破。
分片区建强组织体系。坚持片区划分引领国土空间规划，结合资源分布、目标定位、产业发展等情况，打破地域限制，将8镇1街道划分为3个片区，设立片区联合党委，县级领导担任党委书记，高标准配置活动阵地，制定联合党委运行规则，明确7项工作职责，建立会议制度、联系制度、督查制度、重大事项报告制度4项工作制度，实施规划联编、产业共建，一体化推动县域经济稳步增长。
理顺国企组织隶属关系。全面理顺规范国有企业党组织设置，形成“区委直属+1党委+7支部”的组织架构，坚持“双向进入、交叉任职”，选优配强党委和党支部班子，健全国有企业重大经营管理事项党组织前置把关机制，持续加强党务干部培训，深化党支部规范化标准化建设，党建引领助推文旅、乡村振兴等重点项目攻坚克难，推动国有企业高质量发展。（郑午阳）
