乐山市沙湾区:着力破解“三个难点” 有序推动党校分类改革

来源:中国网 时间:2022-07-18 11:25:26 编辑:王卫东 点击:
乐山市沙湾区深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,全面贯彻落实省委、市委关于党校分类建设工作部署,强化统筹领导,坚持因地制宜,着力破解基础设施、人才队伍、管理规范三大难点,有序推动党校分类改革,不断提升办学质量。
破解基础设施难点,高标准推动新校区建设。坚持“高标建设、统筹推进”原则,克服区内资金、土地等要素问题瓶颈,新校区选址于交通便利的沫若大道中段,采取改建加部分新建方式,总投资5000余万元,占地面积19.1亩,建筑面积12419.42平方米,规划修建教室32间、会议室7间、办公室9间、学员宿舍64间,配套公共餐厅和10亩城市智慧停车场,全力保障日常教学所需。项目建成后,可同时容纳500余人培训,年培训量达3千余人次,彻底改变党校办学条件。
破解队伍建设难点,高效率推动师资力量建设。调整班子结构,把年轻有活力、敢下深水的2位年轻干部纳入校委班子,进一步充实领导力量。设立干部培训中心,新增专职教师岗位5个,采取“社会公招”“考核招聘”“高层次人才引进”等方式扩充教师队伍。积极推行全员培训制度,近两年选派5名教师参加省市党校系统师资培训7次,同时,将43名省市党校和高校教授、区级部门领导和专家纳入兼职教师队伍,有效解决师资缺乏难题。
破解规范管理难点,高质量推动制度体系建设。实行校委会领导体制,制定《校委会议事规则》,构建市委党校统筹指导、区委主抓主管的管理体系,市委党校兼职副校长参加校委会6次,常年参与党校教学、科研等事宜。挂牌成立8镇1街道基层党校,制定管理考核办法,分类制定培训计划,定期选派骨干教师到基层党校上党课,年均培训3200余人次。建立健全主体班教学管理规程、教学优秀奖评选办法等38项内部管理制度,形成覆盖党群与人事、教学管理、科研管理、学员管理、信息管理、后勤服务等六大类制度体系,确保事事有章可循、实现无缝覆盖。(万鹏)