乐山市沙湾区充分发挥党建引领作用，着力落实“红铸沫钢·领带转型”任务，“三个提升”增强企业党组织“肌体活力”，为工业转型升级和高质量发展注入更强动能。
提升“两个覆盖”。充分发挥联合党支作用，重点在未建立党组和没有党员的企业挖掘培养一批发展对象，引导企业招工时党员优先，招引一批，进一步厘清流动党员组织关系，主动与区内村（社区）联系，及时接转一批。目前，达到30人以下企业有党员、30人以上企业有组织，实现规上企业覆盖率100%。
提升“双向进入”。把符合条件的铜河工匠培养成党员，积极鼓励党员职工参与铜河工匠职业技能况赛，把不是党员的管理人员作为重点培养对象，建立台账，采取红色向导一对一方式，从思想上、行动上主动向组织靠拢，对技术骨干、销售精英等职工采取党员结对培养的方式，把优秀职工培养成党员。目前，中高层和技术骨干担任支总书记率占比达81.25%，铜河工匠培养成党员100%。
提升“党建活力”。打造党员活动室、图书室，对企业职工和周边群众开放使用，以“钢铁是怎样炼成的”为主题，建立红专人才工作室和党建议事厅，融合党建引领企业发展，展示企业党员“不变质”、“不变色”、“不变形”的意志，打造红色研学点，开设“百炼成钢”微党课；转变以前各自为政的活动方式，各企业党支部通过技能竞赛联谊、体育比赛联谊等组合活动方式，加强支部间合作，增进支部间的友谊；党工委牵头定期组织企业负责人召开座谈会，协调解决企业间的市场、定价方面存在的问题，抱团发展，共克风险，产品相互调剂，共同开拓市场，促进产品销售利润最大化。（沙祖文）
