乐山高新区税务局围绕“既高又新 全面提升”目标，以建设“四强”党支部为抓手，多措并举努力将基层党支部建设成为新时代新担当新作为的战斗堡垒。
突出“思想+制度”建设，夯实理想信念基石。一是抓学习、强理论。通过支部研讨、座谈交流等多种形式，组织党员读原著、学原文、悟原理，将理论学习融入日常，抓在经常，常态化开展党史学习教育。二是强信念、勇担当。定期组织集中过好“政治生日”、开展红色研学、志愿服务等活动，提升党员服务大局、担当作为的意识。三是建制度、强保障。印发《关于进一步严肃和规范落实党内组织生活制度的通知》，进一步规范“三会一课”、谈心谈话、“主题党日”等组织生活制度，建立了“党委班子带头学、各股室跟进学、支部专题学、群团联合学”模式，开设乐山高新讲堂，“党建+课堂”模式铸就红色生产力。
聚焦“清单+考核”管理，压紧压实主体责任。一是层层传导压力，压实支部书记主体责任和支部委员责任，开展支部任务清单管理，细化责任施工图、考核表和问责尺，压紧压实工作责任。二是强化指导督促。定期组织开展支部全覆盖检查，跟踪问效支部各阶段工作。三是纵合横通强党建。主动与系统内外支部和园区支部开展党建共建，以纵合横通强党建机制体系不断提升党建工作质量。
围绕“品牌+服务”特色，推进党建与业务深度融合。一是落实高新区“红·领·带”提质暨创建创新驱动联盟工作，开展园区党建共建活动，探索建立区局党建品牌，以党建品牌创建提升党支部活力。二是党员带头突击退税减税降费第一线，成立党员志愿先锋队，设立党员先锋示范岗，积极开展“一对一”宣讲、“两专员”辅导等，助力税收优惠“直晓快享”，在为民服务实际行动中展现先锋模范作用。三是“百日攻坚”党员先行，党员志愿先锋队坚持每周前往包联社区，开展文明劝导、环境美化等工作，协助社区扎实做好农村“五清”行动、场镇建设管理服务和爱国卫生运动，在平凡工作中彰显党员本色。（乐山高新区税务局 供稿）
