乐山市沙湾区聚焦全市组织系统“十大行动”和“五大微创新”专项行动，坚持问题导向，聚焦软弱涣散基层党组织整顿提升，推动整顿提升工作务实见效。
明确标准，健全因子体系。明晰组织体系、队伍建设、社会风气、制度机制、阵地建设5个方面标准因子，明确被批评问责、班子不团结、违纪违法、信访矛盾突出等18个评价要素，严格执行县级联审机制，对村“两委”成员逐一“过筛”，结合纪检、政法、民政、信访等9个部门逐村“体检”情况，分类确定软弱涣散整顿对象。
分类施策，精准推进举措。坚持因地制宜，从“组织设置、能力提升、阵地建设、制度健全”等方面综合施策，从“集体经济、产业发展、人居环境”等短板弱项重点着力，“一村一策”量身定制整顿方案。组建“1名县级干部+1个帮扶单位+1名包村干部+1名第一书记”的“四个一”整顿工作组，按照方案要求，抓支部带支书、强班子壮队伍，着力壮大集体经济，解决群众“急难愁盼”问题，统筹推进整顿，实现全面提升。共修缮软弱涣散基层党组织阵地11个，共调整、撤换不胜任、“带病”村干部9人，处理信访矛盾纠纷300余起。
立足长远，夯基固本提实效。采用项目印证、走访群众、核查台账等方式开展验收。对完成整顿基层党组织干部重点实施“头雁提能”计划，推动210名干部参加学历提升教育，并给予最高4500元的学费补助。重点开展完成整顿村班子运行情况分析，注重从优秀返乡农民工、农村家庭能人、大学毕业生中培养储备村级后备力量，现已储备村后备力量150名，为乡村产业振兴注入发展活力。（吴静）
