为破解基层政协“两个薄弱”问题，乐山市沙湾区坚持党建引领，聚焦群众急难愁盼问题，以我为群众办实事“百日攻坚”专项行动为载体，创新设立镇（村）“有事来协商”联络站，激发群众参与基层治理的民主意识，推动“于民协商、为民协商”工作触角向基层延伸，提升基层治理效能。
组织重视，高站位推进基础建设。按照“建机制不建机构，不设级别、不设编制”的要求，在全市率先探索推进镇（村）“有事来协商”联络站建设，助推基层治理制度创新和效能转化。为强化委员责任担当、推动政协工作高质量发展，区委常委会专题研究镇（村）联络站机构设置、制度建设及人员配置，对镇（街道）党委和组织、统战等相关部门支持联络站建设和作用发挥提出明确要求，将联络站建设经费列入财政预算，把工作开展情况纳入年终目标考核。督促镇（街道）党委因地制宜解决联络站阵地规范、人员配备、经费保障、活动开展等问题，夯实建设基础。
落实责任，规范化推进阵地建设。按照有办公场所、有牌子、有印章、有会徽、有电脑、有档案、有制度、有委员、有专职干部、有活动“十有”标准，在全区14个乡镇（办事处）（乡镇行政区划调整为9个镇、街道）设立政协联络站。落实站长1名、副站长1名，分别由乡镇党委副书记、统战委员兼任，组建联络站干部、民情观察员、驻地市区政协委员队伍，主要行使协商议政、民主监督、凝聚共识、委员联络、完成其他交办事项五大职能。按照每月报送一条社情民意、每季度开展一次履职活动、每年提交一篇高质量提案、每年撰写一篇高质量全会发言“四个目标”，规范有序开展工作。
完善制度，高效化发挥联络作用。制发联络站《工作试行规则》和《考核办法》，明确“一年早知道、每月有情报、四季有活动、半年有汇报、年终有考核、全会有通报”“一早五有”联络站常规管理法。落实主席会议成员和专委会联系联络站制度，对联系内容、方式及要求作出明确规定。坚持每半年召开联络站工作会议，总结推广工作经验，并安排部署工作。强化半年一督查、每年一考核、全会一表扬，促进联络站高效有序履职。近年来，各联络站共开展学习、调研及联络联谊活动530余次，收集报送社情民意220余件、提交提案230余件，撰写政协全会大会发言并被采用26篇。强化表扬激励，评选先进联络站11个（次），向区委推荐提拔、重用站长21名、工作人员15名，6名站长走上正科级实职领导岗位。（汪清林）
