乐山高新区立足“两难一弱”量身打造“三化型”党群服务中心。投入资金60余万元，在四川文化和旅游人力资源服务产业园新建党群服务中心，开设4个服务窗口，定点派驻2人开展“零距离”党群服务，将服务中心打造成“百日攻坚”前沿阵地。
聚焦招工难，开展人才精准化招引。搭建人力资源企业服务平台，联合实施文旅英才计划，开发人才在线测评、人才精准画像等高频应用10余个，精准为企业提供信息互通共享平台。截至目前，共收集企业人才缺口30名，帮助企业联系人才10名、引进3名。
聚焦增收难，开展群众居家化就业。开设专门窗口，动态完善农民工基础信息数据库500余人，及时将信息推送至需求企业，定期开展“线上+线下”招聘，实现就地就近居家就业。“百日攻坚”以来，共组织“春风行动”、“就业援助月”等农民工专场招聘会3场，提供就业岗位300余个，达成就业意向100余人次。
聚焦组织弱，开展党建亲情化服务。将党群服务中心定位为“园区党员之家”，落实1名党建指导员常态坐班，为园区“两新”党组织、普通党员、周边群众等提供党务政策咨询、业务办理、社情民意转办等“亲情式”服务。目前，已指导园区3家“两新”组织开展组织活动6场次，服务70余人次。（乐山高新区 供稿）
