为加强机关党支部标准化规范化建设，推进党建工作与业务工作相融合，全面提升党支部的组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，黄土镇党委根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，对机关党支部进行了优化调整。
搞调研，找准症结。通过个别谈话、集中研讨等方式发现掌握镇机关存在党建与业务“两张皮”、机关党支部设置不够合理、党建工作方式方法不够灵活、活动效果不够突出、基础工作不够扎实、战斗堡垒作用发挥不够充分等问题。
作调整，解决短板。针对机关支部工作存在短板和弱项，镇党委着力突出因责分类，将党支部的调整与党员平时考核工作紧密挂钩，划分党务服务、民生保障、乡村振兴、生态保护4大类，将相近职能部门划分到相同党支部，将3个党支部调整为4个，支部书记均由分管领导担任，切实做到了把支部建在站办所，把党建阵地筑在每个岗位，为党建工作与业务工作的深度融合奠定了坚实基础。
强本领，提升质效。为促进新上任党支部书记将工作重点转变到提高党组织政治功能发挥上，镇党委将通过开展党支部书记岗位培训、完善制度机制、加强平时考核，深入探索党建与业务双融双促双提升的新模式、新方法，打造黄土镇特色党建品牌，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（徐千惠）
