发挥“高新智库”作用，建设人才高地，服务高新区各类人才，乐山市高新区科技服务大市场创新思路，以党建为引领，推动打造集成果展示、人才孵化、人才服务、人才交流四位一体的“人才之家”。
尊贤重才，做好成果展示。通过数据、图文等形式，“人才之家”对高新区人才层次结构、项目合作、人才引进、人才培养、科研成果等相关情况集中展示，充分呈现了高新区各领域人才荟萃、百花齐放的局面。同时，“人才之家”作为高新区人才宣传阵地，还常态化展示优秀人才先进典型事迹，营造了尊贤重才的浓厚氛围。
详梳细理，做精人才孵化。依托高新区人才数据库，“人才之家”不断充实壮大数据库资源，进行精细化人才分类，全面了解人才现状、人才需求和人才工作困难；设立“人才专员”，针对重点产业企业和科技服务大市场引进的重点培育对象只专注于技术攻坚和企业经营，不清楚人才相关政策、没有精力去申请相关人才政策等情况，代理完成相关政策申报，提升人才档次，优化高新区人才结构。
贴心周到，做暖人才服务。对评选成为“高新英才”的高层次人才，“人才之家”设立人才服务岗，提供了包括公司注册、专利申请、职称评审、医疗健康、研学培训、子女入学、家属就业等一站式贴心服务，解除人才干事创业后顾之忧。
搭建平台，做实人才交流。“人才之家”广泛征集人才活动需求，满足人才个性化需求，定期举办人才沙龙、导师辅导、经验分享、头脑风暴等形式的人才主题活动，打造了人才相互交流、学习、沟通，共同促进提高的平台。（乐山市高新区 供稿）
