沐川县坚持把非公企业党建作为基层党建工作的重要突破口，注重以点带面，深入实施红色领航工程，创新“四有”模式，助推党建工作与企业发展同频共振、互融双赢。
党建发展有融合。以党史学习教育为契机，在非公企业深入开展先进示范创建行动，促进党员先行，先进垂范，推动森态源公司创建党员示范岗3个，永丰公司建立示范车间1个，引领带动职工群众认真履职奉献、融入企业发展、实现自身价值。推广“党建观摩”活动，通过实地观摩学习、互相点评、总结提升的方式，让非公企业党组织书记走出去，拓宽工作思路和视野，提升党建思维和发展能力。
品牌建设有亮点。坚持融入融合，充分发挥非公企业党组织战斗堡垒作用，围绕党建指导、教育培训、服务发展等功能，打造森态源“返乡农民工创业基地”、金石焦化党支部“323”党建工作法等一批特色品牌，推动形成以党群服务中心为主体、企业文化建设为支撑的服务网络，以高质量党建助推非公企业高质量发展。
纾困解难有抓手。结合市委组织部“红领带”行动，从组织部门业务股室、机关党务干部、“常青树”干部中统筹选派82名党建指导员点对点联系指导企业党建工作，下沉一线开展走访调研900余次，走访职工家庭200余户，慰问困难职工5人，建立“清单制+责任制+时限制”，及时发现、疏通解决非公企业党建工作难点、堵点问题13个。
服务社会有担当。利用“‘两新’联万村·党建助振兴”“百企帮百村”“万名党员进社区”等载体，全县非公企业积极履行社会责任，为驻地群众提供就业岗位500余个，为疫情防控、防汛救灾捐款捐物500余万元。100余个“两新”组织与151个行政村（社区）结成帮扶对子，党员职工带头深入联系村（社区）开展志愿服务活动50余场次，解决群众实际困难70余件。（钟晗）
