“社区干部进小区现场办公了！”“这么好的机会，我去咨询一下养老保险年审的程序！”“走，一起去看看社区又有什么新举动。”市中区海棠街道人民西路社区青果山花城小区“社区办公日”现场热闹非凡。
为推动社区党员干部与社区居民“认得到人、说得上话、敲得开门、办得成事”，近日，市中区深入贯彻落实市委“走下去掌握实情、走进去解决问题”工作要求，出台“社区办公日”联系服务群众工作制度。社区“两委”干部主动深入小区现场办公，转小区治理被动“接招”为主动“出招”。
建机制，优化治理模式
社区党组织书记亲自“挂帅”，带领社区“两委”干部沉入小区，现场集中办公。通过“事前拟定计划+宣传动员、事中即访即办+问题销号、事后跟踪问效+工作提升”闭环运行“三部曲”，确保发现问题在一线、解决问题在一线。截至目前，各社区共组织党员干部300余人深入31个小区开展“社区办公日”。
强联动，凝聚治理合力
社区“两委”针对“三无小区”、老旧小区、物业小区差异化治理需求和工作重难点，对标联动辖区部门、“双报到”结对单位、物业公司等共同参与“社区办公日”。形成以社区力量为主导，机关企事业单位打配合的共管格局，推动党建引领小区共治精治善治。截至目前，邀请卫健、住建、派出所、物业公司等30余个单位，重点收集养老保险年审、老旧小区改造、噪音扰民等问题98个，现场销号36个。
微创新，延伸治理触角
坚持实事求是、因地制宜、分类指导原则，鼓励社区大胆创新。海棠街道人民西路社区建立“微心愿征集箱”，鼓励社区居民投递“微心愿卡”表达诉求、提供建议，为畅通党群沟通亲民化载体提供新思路；绿心街道滟澜洲社区发放“心连心服务卡”，主动亮明干部身份、工作职责和联系方式，激活社区居民主动参与社区治理“神经末梢”；通江街道柏杨社区创新“社区放映厅”，建立观影日反馈“社区办公日”问题处理情况机制，搭建政务公开新平台。（刁琴）
