市中区找准“农村家庭能人”培养三个点，全面摸清能人需求、全力汇聚帮带力量、全心投入能人培育，以人才振兴有效助力乡村振兴。
以“能人”需求为切入点。问需于民，精准掌握“能人”培育重点。全覆盖摸排全区农村有劳动力人员的基本情况、培养需求、发展方向，将全区农村现有劳动力家庭57362户116528人纳入动态管理。根据培养对象综合素质及培养需求，由区、镇、村三级联合制定个性化培养方案11万份，分为长期、中期、短期三个阶段全覆盖开展定向培养。精准掌握全区现代农业园区、农业龙头企业、优质集体经济组织30余处，动员申报建设“农村家庭能人”实训基地16个。
以汇聚力量为支撑点。靶向发力，精心汇聚“能人”帮带力量。整合驻村帮扶力量、到村任职选调生、村组干部、党员致富能手、农技专家1621人建立帮带力量信息库，根据培养对象的需求和实际情况，采取“1+1”“1+N”方式全覆盖开展结对帮带。选拔区级部门业务骨干、各行业实用技术人才、优秀“农村家庭能人”100人组成“百名能人服务队”，采取“走下去”的方式，到培养对象家中、田间地头开展政策宣传、技术指导和教育辅导。落实区级抓示范培训、镇（街道）抓兜底培训、部门抓行业培训，制定4类21期培训计划，完成“引领型”“技能型”“治理型”能人培训2000余人次。
以选优育强为落脚点。多措并举，精细评选“能人”带头标杆。聚焦“走得正路、挣得到钱、当得好家、待得来人”四项培育重点开展技能大赛，分门别类进行技能比拼，对优胜组奖励“大礼包”。结合“最美家庭”“优秀乡村匠人”等评选活动，发掘在发展致富、家教家风等方面表现突出的榜样10余人，在“嘉州党建”开辟专栏进行宣传。通过“村级申报、镇级推荐、组织评选”的方式，评定“农村家庭能人”先进家庭、先进个人，对评选出的先进个人优先推荐就业、优先发展成党员、优先储备为村级后备力量。（市中区委组织部 供稿）
