为扎实做好“六稳”“六保”工作，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，峨眉山市坚持就业优先，落实落细稳就业举措，统筹做好重点群体就业，全面推进“春风送温暖 就业送真情”专项行动。
“春风行动”送岗到家。分别在符溪镇、双福镇和高桥镇举办“春风行动”现场招聘会，切实把用工岗位送到群众家门口，集中为春节返乡后未就业农民工、脱贫人口、困难群体等重点帮扶对象提供就业服务，促进劳动力就地就近就业。此次“春风行动”参会企业有40余家，提供岗位3500余个，吸引近6000名城乡劳动者参加，1100余人现场达成就业意向。
线上招聘送岗到人。全面推行“7*24”不打烊、全程不见面网上招聘会等线上招聘模式，打造网上就业超市，为求职者提供全面、便捷的就业服务。通过乐山公共招聘网、终端显示屏、就业服务中心（站）等公共就业平台，将信息及时发送到有就业意愿的贫困劳动力手中，助力贫困劳动力通过自身努力过上更好的生活。目前已组织网络招聘会2场，邀请83家企业参会，发布岗位7903个。
组织单位送岗下乡。积极拓宽对接渠道，主动与人力资源市场服务机构、用工单位保持密切联系，加大招聘岗位信息收集力度，详细了解用工单位的发展前景、岗位需求、薪资待遇等情况。组织30余家用工企业开展送岗下乡活动26场，提供岗位6719个，并在现场为求职者提供就业创业、社会保险、劳动关系等政策咨询服务，帮助求职者找准工作定位。结合个人求职意向，为求职者匹配合适的企业及岗位，确保农村劳动力持续输出。（峨眉山市人社局 供稿）
