全市组织部长会议召开后，井研县委组织部赓即组织学习领会、谋划部署、推动落实，确保2022年组织工作提质增效、上档进位。
在学习领会上突出“快”。第一时间在县委常委会议上进行汇报学习、研究部署。召开部务会、干部职工大会深学会议精神，围绕重点任务，研究贯彻落实意见，全体干部结合工作实际谈感受、谈收获。采取“分管部长解读导学、股室负责人结合实际领学、组工干部集中论学”模式，各股室开展交流讨论学习，确保会议精神入脑入心。
在思考谋划上突出“实”。紧紧围绕市委、县委中心工作，以“十大行动”“四区作战”“微创新”专项行动为导向，制定“1520”组织工作思路。以党建领航乡村振兴为主线，高标准成立“三大片区”党建联盟，实施农村家庭能人“三项工程”，推进基层治理“四项微改革”，实现“一镇一品”全域提升；紧扣国土空间规划“三区”部署，实施人才“引育留用”“333”作战方案，实施“蒲亭英才培育计划”，建立博士工作站；聚焦打造“又红又专”的高素质专业化干部队伍，建立“1+4+N”干部蓄水池，开展换届后班子分析研判；聚焦培养“五心”组工干部，不断加强自身建设。
在贯彻落实上突出“细”。围绕“1520”组织工作思路，绘制出“任务表”“路线图”，将重点任务细化成任务清单，以“清单式+责任式”明确责任分工、完成时限，按照“周统计、月通报、季拉练、年总结”方式，实行挂图作战，确保组织工作任务推进一个、落实一个、见效一个，实现项目化推动、整体性提升。（程麟杰 林浩）
