乐山市沙湾区近年来立足资源禀赋和产业特色，从助推乡村振兴最紧密、需求最迫切的实用人才队伍建设入手，以人才振兴助推乡村产业振兴。
坚持引凤入巢，回引一批。实施“人才团员工程”，全力打造“沫水引智”人才工作品牌。举办振兴人才联谊会，通过政府网站、公众号等平台发布创新创业扶持政策，每年安排专项扶持资金，保障回引人才发展。深化与乐山职业技术学院、乐山师范学院等校地合作，柔性引进20名专家教授、科研人才，创建4个农业产业博士工作站，在提高产量品质，防治病害虫害，帮带培养乡土人才、农技队伍等方面发挥重要作用。发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，成立人才工作专班，深入调研掌握农村人才发展情况，建立人才台账，绘制“人才地图”，大力宣讲引才用才励才政策，累计吸引天津、陕西、山东等地40名人才返乡创业就业。
坚持多元选育，培育一批。大力实施“沫若英才培育计划”，重点依托沙湾乡村振兴学院，围绕“五大振兴”培训本土农村电商人才、“沙湾名医”“沫若名农”“铜河工匠”等3000余人次。按照“注重特色、发挥优势、灵活便捷、务实管用”原则，依托太平佛手柑现代农业园区、蜀景园农业龙头企业和村集体经济合作社等，高标准建成首批“农村家庭能人”实训基地12个，采取“分类办班、按需设课”方式，开展经营管理、产品营销等农业技能培训800余人次。
坚持头雁领航，选派一批。创新实施“乡村振兴特派员”制度，选派200余名特派员和驻村“第一书记”联系指导，帮助指导品质提升、乡村规划、直播销售等800余件次，推动全区村集体经济增收3000余万元。按照“局能手+村博士+土专家”模式，围绕农业技术、就业创业等内容，选拔部门业务骨干、产业博士工作站成员、致富能手，组建“沫若故里·农村家庭能人”培养服务团，累计开展项目化、个性化服务培训650余人次。（沙湾区委组织部 供稿）
