为贯彻落实中央人才工作会议精神，四川省乐山市井研县围绕“乡村振兴”重点任务加快推进人才阵地建设。
拓宽引才渠道。开展“引才”专项行动，招录急需紧缺选调生25名，考核招聘全日制研究生25名，卫生、教育系统高质量引入编外专业技术人才84名。柔性引才突破空间限制，邀请中柑所、省农科院专家教授4次来研调研指导；集聚川农、省畜牧总站、市县农业农村局高、中级职称专家10人组建科技特派员服务团，指导柑橘、水产、生猪、粮油等县域优势农业产业发展。
升级育才计划。探索跨区域人才联动，持续开展产业带头人外出培育、经验分享座谈；开展松散型“医共体”建设，邀请省市专家进行业务培训、远程指导；选派基层全科医生十余人到市、县级医院学习提升。优化“蒲亭英才”培育计划，成立“农业大师”“卫生名医”等人才工作室13个，重点培育科技领军人物2人、农业职业经理人7人，强化人才示范引领。
突出用才导向。为乡村振兴注入新鲜人才血液，成功回引62名优秀农民工返乡创业，新选派25名急需紧缺选调生到村任职，储备村级后备力量221名。针对镇村干部开展“人民调解工作技巧”专题培训，4期“法律明白人”培训会参训600余人；开展农民工创业培训19期，培育优秀农民工450余人次；重点开展家庭农场培训行动，项目支持84户家庭农场。（廖婵）
