通过聆听第十三届全国人大五次会议九位基层代表的发言，笔者认为，如何在新形势下围绕中心、服务大局，立足本职、勤奋拼搏，为改革发展做出积极贡献，如何在推进工作的过程中使自身也得到提高、成长和进步值得我们每一位基层领导和干部去深思。
一是要坚定理想信念。一个人能走多远，心的志向决定了脚的方向。当好一名基层干部，不仅要有投身基层的勇气，更要有扎根一线的决心和毅力。干部成长无捷径可走，“经风雨”“见世面”才能“壮筋骨”“长才干”。艰苦的基层一线就是年轻人磨练意志、增长本领最好的训练基地，我们要始终保持艰苦奋斗的革命精神，将个人理想与党的事业融合起来，在岗位上积极上进、奋力拼搏、履职尽责，实现自我价值和社会价值。正如石油工人王尚典，纵使意外失去大拇指，但为了能尽快回到工作岗位，他怀揣着坚定的理想信念，通过艰苦的恢复训练以及夜以继日的不断努力，他研究出几十项创新成果。俗话说“上面千条线，下面一根针”，新市坝镇的基层干部们，在面对相对艰苦的工作环境和繁重的工作任务，他们迎难而上，在开展突发性较强的疫情防控工作时，全镇职工联合社区常职干部等90余人，成立10个疫苗接种社区入户摸排小组，重点针对5个社区进行全覆盖再摸排，通过短短一周的突击摸排工作，核实5个社区县内累计疫苗总接种人数1.4万余人，针对五个社区协调联动、多措并举，扎实做好了新冠疫苗接种工作，全力筑牢了疫情防控防线，上能同时对接多个上级部门，下能全天奋战在防控一线，发挥了穿针引线、承上启下的重要作用。
二是要密切联系群众。“天下事必做于细”，基层干部不仅要注重大战略，也要关注小细节，不但有“谋大事”的能力，还要有“办小事”的热情，始终跟人民想在一起，干在一起，让老百姓从具体工作中实实在在地体会到党的为民情怀。对于普通民众尤其是地处艰苦边远地区的甘洛民众来说，一次的交通出行，一次生病后医疗，孩子一学期的上学，甚至一顿饭都关系到他们的生存和发展。这些小事体验如何，不仅直接影响群众的获得感，而且关系到我们基层党组织的凝聚力和领导力。大学生村官李洪亮通过了解群众需求并利用当地丰富的水资源优势，大力发展“虾稻共作”产业，并推动打造当地万亩现代农业产业示范园，积极带领百姓们增收致富。而新市坝镇的基层干部们，在看到了当地百姓对产业发展的迫切需求后，为积极满足群众诉求，造福当地百姓生活，避免产业基础薄弱导致乡村人口流失，新市坝镇镇村两级干部形成合力，充分发挥党建引领作用，以“村支部+合作社+农户”三合一的新形式，积极打造拉尔村1300亩李子产业管护项目，实施产业盘活，解决了疫情形势下村民外出就业的难处，实现村民在家门口务工增收，改善了村容村貌，推进了乡风文明建设。
三是要坚持创新引领。一叶知秋，开展基层工作时，既要服从战略布局，还要研究战术安排，更要在“一兵一卒、一刀一枪”上下功夫、求创新。在新时代的发展趋势下，要想追求颠覆性的创新无异于天方夜谭，“微创新”似乎更贴近实际。面对基层工作，要积极培养“见微知著”的工作方法，善于在群众意见中发现决策正偏，在具体问题中洞见决策对错，在具体落实中体会执行畅堵，在细枝末节中感知成效大小，通过细节观察全局、调整全局、改善全局，努力形成破解瓶颈、突破重点、推动全局的“蝴蝶效应”，坚持将原始创新能力提升摆在更加突出的位置，才能达到“1+1＞2”的效果。高级技师王晓菲为了提高企业的生产效率，和同事一起研究创造了“紧密纺绕皮辊斜接头操作法”，正是由于她坚持创新引领产业发展的决心，让纺织业这门传统产业在一间间普通的车间里熠熠生辉。而河东新区的开发建设，也让一系列难题涌现在了新市坝镇的基层干部眼前：如何让老百姓们愿意把土地转让出来呢？如何能兼顾每个老百姓的利益呢？如何减少不必要的纠纷呢？面对这一列难题，新市坝镇的镇村两级干部们多次召开专题会议进行商讨，融合众人的智慧，积极探讨创新拆迁安置方式，最终决定采取先安置再拆迁的模式，农民们不用交一分钱，就能住上新房，生活收益得到切实保障，顺利完成了河东新区208户497套住房的分配工作，河东新区因此也获得了“拆迁安置先进示范点”的称号。
立足本职岗位、积极履职尽责的方式多种多样，出发点均是为人民群众谋幸福，因此，要想多角度、多方式地造福群众、履职尽责，作为基层干部，我们要把学习同思考、观察同思考、实践同思考紧密结合起来，保持对新事物的敏锐，学会用正确的立场观点方法分析问题，善于把握新时代的发展方向，善于把握工作地生活的主流和支流，充分发挥年轻干部的创造精神，勇于开拓实践，勇于探索真理。（文：杨邦睿）
