近日，攀枝花市税务工作会议召开。会议对2022年攀枝花市税收工作进行了安排部署，将重点围绕“七个全面提升”推动全市税收工作再上新台阶。
全面提升党建工作基础。坚持好党建引领，积极探索党建与税收主业有机融合的有效途径，把党建工作做到干部职工关心的热点、税收工作的难点上，把党建成效体现到纪律作风改进、工作质效提升上，高质量抓好政治机关建设、开展好迎接党的二十大系列主题活动、推进党的建设三项基础工作，以“抓好党务”引领“干好税务、带好队伍”。
全面提升税费征管服务基础。在提升征管服务基础上下狠功夫，升级税费收入、税费征管、税费服务、以税资政质量，持续优化营商环境，助力市场主体健康发展，全力服务地方经济社会发展大局。
全面提升税收法治基础。牢固树立税收法治思维，处理好刚性执法力度和柔性执法温度关系，从贯彻全面依法治国总体战略布局、保市场主体和保障国家税收安全的高度，提升对依法征税、减税降费、优化执法方式的认识，更高质量推动各项税收工作始终在法治轨道上运行。
全面提升以数治税基础。始终围绕征管改革数字化升级、智能化改造目标，发挥智慧税务建设推动提质增效的引擎作用。提升税收数据治理、运用能力，打造数据汇聚联通、智能服务畅通、政务管理贯通“三通模式”，推动行政管理、税费服务、税费征管、风险管理四个领域融合赋能，为征收服务便利化、以数治税精准化、行政管理一体化、安全运维稳固化、基础资源集约化打牢信息化基础，释放数据融合赋能的乘数效应。
全面提升廉洁从税基础。刀刃向内狠抓管理监督，积极构建“六位一体”全面从严治党新格局，深入探索“大数据+监督”模式，扎实推进“两权”运行全流程监督，做实监督“后半篇文章”，着力促进监督职责切实履行、监督方式全面优化、监督效能全面提升、监督机制不断完善，做到敢管敢严、真管真严、长管长严，持续营造风清气正的良好政治生态。
全面提升人才兴税基础。全面夯实人才根基，重点提升学习、执行、调研能力，减轻基层税务分局多头应对、研究思考和收集数据资源的负担，降低沟通和试错两个成本、提能减负。持续强化基层班子建设、充分发挥职级公务员作用、大力加强青年干部培养使用，持续激发干事创业激情。
全面提升文化兴税基础。坚持发挥税务文化举旗帜、明导向、聚人心、育新人、兴事业、展形象、促发展重要作用，以家园建设为核心、税务文化建设为载体、荣誉建设为抓手，加强“家园建设”和文化品牌建设，提升职工幸福感、增强队伍凝聚力、持续充盈向上向善精气神。
2022年，攀枝花市税务系统将踔厉奋发、笃行不怠，锚定“主动作为、争创一流”目标，立足“两基建设提升年”定位，夯基础强基层，抓实抓细“七个全面提升”提效能，高质量推进攀枝花税收现代化，为服务地方经济社会发展作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（攀枝花税务 供稿）
