“广安尊重人才、重视人才、爱惜人才的良好环境，是吸引我扎根的关键所在……”3月22日，华蓥市委副书记、市长徐纪敏忙完手头的工作，又投入重点项目推进工作之中。
拥有清华大学博士研究生学历的徐纪敏，于2017年夏天作为优秀青年人才被引进广安。在这里，徐纪敏得到了团市委的高度重视，不仅帮助其家属从哈密随调到广安，还给孩子落实了学校，给他们一家人安排了住房。
优待青年人才，徐纪敏不是个例。近年来，团市委始终将青年人才工作放在各项工作首位，在青年人才引进、培养方面做了大量工作，致力于营造活力“磁场”，打造青年人才集聚高地。
多措并举育人才。团市委高度重视青年干部成长，不断加大对青年干部的培训工作，举办2021年团（队）干部市级培训班，培训团队干部50名，选派市县两级团干部参加中央团校、省委党校等培训33人次；落实共青团改革方案，选拔28名广安籍在校大学生兼职乡镇（街道）团（工）委副书记；搭平台促交流，实施“青春逐梦·创业广安”主题活动，高水平举办“筑梦成渝·共创未来”中国青年企业家走进广安活动、2021年“创青春”川东北经济区青年创新创业大赛、广安市第四届青年创新创业大赛。
不拘一格选人才。团市委加大青年人才储备，遴选100名优秀青年组建“青年讲师团”，开展党史宣讲500余场次，覆盖青少年3万人次；全力助推青年创新创业，新建市级青年孵化基地1个、县级孵化空间5个，青创计划服务站10个，招募青创导师108名，扶持青创项目176个，发放“青创计划”扶持金164万，与重庆毗邻地区团委组建广渝毗邻地区青年创业联盟，全年开展青创活动100余场次；吸引优秀青年人才参加志愿服务活动，建成投用“青立方”项目孵化营、青年志愿服务站等志愿服务站点，发布“青春志愿”系列活动4204场次，让全市注册青年志愿者达到11.5万人、志愿服务组织达到1519个。
倾情关心护人才。团市委建立机制，推动《四川省中长期青年发展规划（2017—2025年）》在广安落地落实，助推“青年成长发展”专章纳入市“十四五”规划纲要，中长期青年发展规划（武胜）省级试点工作顺利完成；持续用力关爱重点群体，深入开展“我为青年办实事”活动，为500余名优秀单身青年举办交友联谊，实施“童伴计划”项目点位67个，完成留守儿童“微心愿”1000余个。
此外，为激发青年人才活力，团市委还成立广安市新兴领域青年联谊会，吸纳自媒体青年、留学归国等优秀青年50余名，成立社会组织团组织13个，发展社会领域团员245名，建成高职中职学校结队联系社区试点42个，复核认定市级青年文明号152个。（刘莉华）
