为进一步加强对新的社会阶层人士的联系和服务，高县经开区将统战工作与党建工作有机结合起来，形成“党建引领、统战凝心”的工作合力，打造“搭建平台、发挥作用、助推发展”新的社会阶层人士统战工作示范基地。
做好“三引领”，思想基础进一步筑牢。一是政治引领。组织党外代表人士集中学习《中国共产党统一战线工作条例》、党的十九届六中全会及省、市党代会精神，并发放党史有关书籍引导代表人士自学。二是思想引领。结合党史学习教育，开展了“党史教育进企业”活动，全覆盖组织党员到各企业开展党史教育课程讲座和理论方针政策座谈会。三是事业引领。聚焦惠民暖心帮扶，畅通援助捐赠渠道，对在开展扶贫帮困、助老扶幼等活动中做出突出贡献的人士，开展专题报道，引导新的社会阶层人士回馈社会，目前已开展扶贫帮困、助老扶幼等活动5次，物资折合人民币50余万元，持续推动企地相融互促。
建好“三机制”，工作合力进一步汇聚。一是健全新的社会阶层人士统战工作协调机制。及时调整组成人员，召开全体会议总结经验做法，积极组织各企业党支部共同参与统战工作，以党建带统战，以统战促党建，推动形成统战工作大联合新格局，形成新的社会阶层人士工作合力。二是建立企业联动合作机制。在经开区建立统战工作办公室，并对统战工作人员进行培训，并一对一为企业配备统战联络员，激发统战工作末梢活力，打通联系新的社会阶层人士的“最后一公里”。三是打造统战工作“服务团”。围绕经开区企业发展方向，将政治素质好、管理能力强、影响力较大的新阶代表人士作为重点对象加强培养，成立新型智慧“服务团”，按专业特长引导开展“问需式”服务，已为40多家企业纾困解难，助力经开区经济高质量发展。
聚焦“三阵地”，服务资源进一步聚合。一是持续深化示范阵地打造，建立多功能运动场、开放式“职工书屋”、健身房等活动场所，丰富新的社会阶层人士活动内容，营造健康向上的文化氛围。二是聚力搭建“协商平台”，充分发挥党组织工作优势，聚焦园区各类创业创新服务资源，搭建园区“协商平台”，通过龙头企业与资源优势带动小微企业发展壮大，目前累计创办经济主体8家。三是引导搭建人才桥梁，拓宽经开区企业的人才渠道。经开区党工委主动对接企业用工需求，积极动员经开区企业对口在宜高校及科研院所签订双培养协议，截止目前，累计吸纳就业人数2000余人，企业导师培养在宜学生100余人。
落实“四个一”，积极作用进一步发挥。坚持“有为才有位”的目标导向，落实“四个一”管理制度。即：“一表”，是指年度考核表，对照考核指标，每年对经开区内新的社会阶层人士进行德、能、勤、绩、廉综合考核。“一册”，是指新的社会阶层人士动态管理名册，不定期进行更新、调整和充实。“一档”，是指建立基地基本情况和从业人员基本情况档案，并进行电子管理，确保工作不掉线、信息对得上。“一卡”，是指党员领导干部对帮扶企业联系卡，经开区内领导干部点对点联系经开区企业，通过与企业内新的社会阶层人士沟通思想，交流感情，促使新的社会阶层人士健康成长。目前经开区新的社会阶层人士在册人员200余人。（高县县委统战部 供稿）
