为深入推进城乡社区基层治理，写深写实两项改革“后半篇”文章，古宋镇党委聚焦民生、精准服务，延长社区服务链，打通联系居民“最后一米”，切实做到服务零距离，提高群众的幸福感和获得感。
政策“零距离”，为民服务有力度。坚持凝心聚力政策先行，以党的十九届六中全会宣讲为契机，编写“全会精神”小手册一万余份，迅速发放到居民手中，汇聚点滴之力凝聚磅礴信仰力量。坚持服务民生政策先行，急群众之所急，编制惠民政策汇编，涵盖便民服务、困难群体关怀等8类86项内容，利用41支政策宣讲服务队，精准传达政策，切实提高为民服务能力。坚持优化发展政策，理顺属地管理66条责任清单和117条行政权力事务清单，寓管理于服务中，助力“产城互动”软环境，为全县招商引资营造良好社会环境，推动“大城市大农村、主城区主战场”定位深入千家万户。
观念“大转变”，为民服务有温度。变业务专家为全域能手，探索实施“全岗通”制度，开展社区常职干部培训6次，培训人员全员参与、全域覆盖，培训事项涵盖社区常办所有事项，做到人人都是全域业务能手。变定时在岗为错时到岗，实施错时上下班制度，38名社区干部内部调休，下午值班延长至晚上八点，节假日按正常上班时间值班，并附24小时社区值班电话，确保办事群众不吃“闭门羹”。变单办独干为团结协作，设置ABC岗，推进业务共办，让居民办事进得了门、找得到人、办得了事，实施该制度以来，累计登记来兴返兴人员信息1200余条，为民办事130余件。
画好“同心圆”，为民服务有精度。构建微治理格局，以小区为单元，成立小区自治委员会，构建“社区党支部—楼栋长—党员先锋岗”的治理体系，在19个老旧小区改造中发挥自治作用，基层治理更加接地气。组建全覆盖网格，依托新媒体平台、网格员队伍等，收集民意40余条，动态更新建立民情库，将社情民意摸排深入到个体，确保关心关怀不漏一人，基层治理更加解民意。建立全员参与机制，针对群众关心关注度高的路灯不亮、下水道不通、便民路不畅、活动场地不够等6类惠及民生的问题，全员推选成立居民“一事一议”会，共商对策、共想办法，今年共解决问题11个，画好幸福同心圆，基层治理更加聚人心。（兴文县两项改革“后半篇”文章专项工作领导小组办公室 供稿）
